Finance Controller
Ben jij een analytisch sterke finance professional die graag de brug slaat tussen cijfers en strategie? In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering, consolidatie en analyses die bijdragen aan strategische beslissingen. Met jouw kritische blik en proactieve mindset optimaliseer je financiële processen en zorg je voor een vlekkeloze samenwerking met interne en externe stakeholders. Zoek je een functie waar je impact kan maken en jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Taken & Verantwoordelijkheden
- Analyse en controle van het grootboek
- Verzorgen van een juiste en tijdige perioderapportering
- Consolidatie en rapportage van de diverse entiteiten binnen de organisatie
- Voorbereiden van de financiële jaarafsluiting en aanspreekpunt zijn voor externe auditors
- Ondersteunen van de business units en backoffice bij financiële vraagstukken
- Adviseren en optimaliseren van financiële en administratieve processen
- Meewerken aan de jaarlijkse budgettering en forecastprocessen
- Bachelor of master in een financiële of economische richting
- Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
- Grondige kennis van btw-aangiftes en financiële analyse
- Sterke vaardigheden in Excel, kennis van ERP-systemen is een plus
- Goede beheersing van het Nederlands, kennis van Frans is een troef
- Analytisch, kritisch en communicatief sterk, met een hands-on mentaliteit
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief
- Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen
- Samenwerking met een team van gedreven professionals
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Moderne kantooromgeving met vlotte bereikbaarheid
- Mogelijkheden tot verdere professionele groei en ontwikkeling
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!