Finance Controller
Ben jij een analytisch sterke finance professional die graag de brug slaat tussen cijfers en strategie? In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering, consolidatie en analyses die bijdragen aan strategische beslissingen. Met jouw kritische blik en proactieve mindset optimaliseer je financiële processen en zorg je voor een vlekkeloze samenwerking met interne en externe stakeholders. Zoek je een functie waar je impact kan maken en jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Taken & Verantwoordelijkheden
- Analyse en controle van het grootboek
- Verzorgen van een juiste en tijdige perioderapportering
- Consolidatie en rapportage van de diverse entiteiten binnen de organisatie
- Voorbereiden van de financiële jaarafsluiting en aanspreekpunt zijn voor externe auditors
- Ondersteunen van de business units en backoffice bij financiële vraagstukken
- Adviseren en optimaliseren van financiële en administratieve processen
- Meewerken aan de jaarlijkse budgettering en forecastprocessen
- Bachelor of master in een financiële of economische richting
- Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
- Grondige kennis van btw-aangiftes en financiële analyse
- Sterke vaardigheden in Excel, kennis van ERP-systemen is een plus
- Goede beheersing van het Nederlands, kennis van Frans is een troef
- Analytisch, kritisch en communicatief sterk, met een hands-on mentaliteit
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief
- Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen
- Samenwerking met een team van gedreven professionals
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Moderne kantooromgeving met vlotte bereikbaarheid
- Mogelijkheden tot verdere professionele groei en ontwikkeling
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.