M&A Manager - Gent
Gentis is een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de werving en selectie van financiële profielen. Voor een van onze gerenommeerde klanten zijn we op zoek naar een gedreven M&A Specialist.
Functieomschrijving:
Als M&A Specialist ben je een cruciale schakel in het proces van fusies en overnames. Je zult verantwoordelijk zijn voor het identificeren van potentiële overnamekansen en het zorgvuldig navigeren door complexe transacties. Je bouwt strategische partnerships op, voert due diligence uit en adviseert klanten over financieringsstructuren en -strategieën. Je speelt een sleutelrol in het creëren van waarde voor onze klanten en helpt hen bij het realiseren van hun groeiambities.
Jouw profiel:
- Je hebt een masterdiploma in finance of bedrijfseconomie, bij voorkeur met een focus op M&A of aanverwante disciplines.
- Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels en kunt complexe ideeën helder communiceren.
- Je hebt aantoonbare ervaring in M&A of financiële transacties, met een solide begrip van dealstructurering en uitvoering.
- Je beschikt over sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, waarmee je teams kunt inspireren en motiveren.
- Je hebt een analytische mindset en oog voor detail, waardoor je resultaten kunt boeken in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
Je ontvangt een aantrekkelijk en uitgebreid salarispakket, dat onder andere omvat:
- Bedrijfswagen: Voor een zorgeloze mobiliteit in je dagelijkse werkzaamheden.
- Onkostenvergoeding: Voor gemaakte kosten tijdens je werk.
- Verzekeringen: Inclusief gezondheids- en levensverzekeringen voor jouw gemoedsrust.
- Flexibiliteit: De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken, zodat je een goede werk-privébalans kunt behouden.
- Verlofdagen: Maar liefst 32 verlofdagen per jaar om je welzijn te waarborgen.
- Bonussen: Aantrekkelijke prestatiegebonden bonussen om je inzet te belonen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!