Functioneel Analist
Wil jij bijdragen aan een milieuvriendelijke toekomst in een sector die volop in digitale transformatie is? Ben je analytisch sterk en werk je graag in een agile omgeving? Dan zoeken wij jou!
Een innovatief logistiek bedrijf in Antwerpen is op zoek naar een gepassioneerde Functioneel Analist om hun digitale transformatie te ondersteunen. Je krijgt de kans om processen te optimaliseren, oplossingen te ontwerpen en zo bij te dragen aan een efficiëntere, duurzamere logistieke sector.
Wat ga je doen?
- Analyseren en vertalen: Begrijp de behoeften van stakeholders en vertaal deze naar functionele specificaties en user stories.
- Ontwerpen van oplossingen: Werk nauw samen met de IT-teams om digitale tools en systemen te ontwerpen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie en doelstellingen.
- Optimaliseren van processen: Ondersteun de transformatie van operationele processen door innovatieve oplossingen voor te stellen en te implementeren.
- Samenwerken in Agile teams: Werk in sprints om resultaten te leveren die direct impact maken.
- Milieuvriendelijke innovatie stimuleren: Denk mee over duurzame oplossingen binnen logistieke operaties en digitalisering, leuk weetje: dit bedrijf is het meest milieuvriendelijke op de Noordzee!
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in IT, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, logistieke kennis is geen vereiste!
- Sterke kennis van agile methodologieën en ervaring met tools zoals Azure DevOps, Jira of Confluence.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamspirit.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol in een vooruitstrevend logistiek bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
- De kans om mee te bouwen aan digitale transformatie die volop in beginnende fase is!
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en woon-werkvergoeding.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 3 dagen per week hybride te werken.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en opleidingen.
- Een dynamisch en collegiaal team van alle leeftijden dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
Lijkt deze vacature interessant voor je? Stuur me dan zeker je CV door of bel me op als je vragen hebt:
sam.p@gentis.com
0492 11 36 86
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!