Functioneel Analist
Wil jij bijdragen aan een milieuvriendelijke toekomst in een sector die volop in digitale transformatie is? Ben je analytisch sterk en werk je graag in een agile omgeving? Dan zoeken wij jou!
Een innovatief logistiek bedrijf in Antwerpen is op zoek naar een gepassioneerde Functioneel Analist om hun digitale transformatie te ondersteunen. Je krijgt de kans om processen te optimaliseren, oplossingen te ontwerpen en zo bij te dragen aan een efficiëntere, duurzamere logistieke sector.
Wat ga je doen?
- Analyseren en vertalen: Begrijp de behoeften van stakeholders en vertaal deze naar functionele specificaties en user stories.
- Ontwerpen van oplossingen: Werk nauw samen met de IT-teams om digitale tools en systemen te ontwerpen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie en doelstellingen.
- Optimaliseren van processen: Ondersteun de transformatie van operationele processen door innovatieve oplossingen voor te stellen en te implementeren.
- Samenwerken in Agile teams: Werk in sprints om resultaten te leveren die direct impact maken.
- Milieuvriendelijke innovatie stimuleren: Denk mee over duurzame oplossingen binnen logistieke operaties en digitalisering, leuk weetje: dit bedrijf is het meest milieuvriendelijke op de Noordzee!
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in IT, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, logistieke kennis is geen vereiste!
- Sterke kennis van agile methodologieën en ervaring met tools zoals Azure DevOps, Jira of Confluence.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke teamspirit.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol in een vooruitstrevend logistiek bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
- De kans om mee te bouwen aan digitale transformatie die volop in beginnende fase is!
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en woon-werkvergoeding.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 3 dagen per week hybride te werken.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en opleidingen.
- Een dynamisch en collegiaal team van alle leeftijden dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
Lijkt deze vacature interessant voor je? Stuur me dan zeker je CV door of bel me op als je vragen hebt:
sam.p@gentis.com
0492 11 36 86
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.