Business Controller
Een groeiende organisatie zoekt een analytische Business Controller om financiële processen te optimaliseren en rapportering te verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor het berekenen en verwerken van financiële gegevens, het opstellen van betrouwbare rapportages en het uitvoeren van ad-hoc analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van processen en rapporteringstools. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een efficiënte informatiestroom. Een financiële of economische achtergrond, sterke analytische vaardigheden en ervaring met Excel of BI-tools zijn een plus. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met opleidingsmogelijkheden en extralegale voordelen.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Verzamelen, analyseren en verwerken van financiële en operationele data.
- Opstellen en controleren van financiële rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
- Uitvoeren van ad-hoc analyses om financiële prestaties en processen te optimaliseren.
- Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen voor rapportering en datakwaliteit.
- Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen door correcte verwerking van financiële gegevens.
- Samenwerken met diverse afdelingen om een efficiënte en betrouwbare informatiestroom te waarborgen.
- Hoger diploma in een financiële of economische richting, ervaring is een plus.
- Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met financiële data.
- Goede kennis van Excel, ervaring met BI-tools of ERP-systemen is een plus.
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset binnen een veranderende omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in team te werken.
- Vlotte beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Aanbod
- Een dynamische werkomgeving met een professionele maar informele sfeer.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te versterken.
- Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
- Mogelijkheid om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen je functie.
- Samenwerking met een ervaren team in een groeiende en innovatieve organisatie.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!