Business Controller
Een groeiende organisatie zoekt een analytische Business Controller om financiële processen te optimaliseren en rapportering te verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor het berekenen en verwerken van financiële gegevens, het opstellen van betrouwbare rapportages en het uitvoeren van ad-hoc analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van processen en rapporteringstools. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een efficiënte informatiestroom. Een financiële of economische achtergrond, sterke analytische vaardigheden en ervaring met Excel of BI-tools zijn een plus. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met opleidingsmogelijkheden en extralegale voordelen.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Verzamelen, analyseren en verwerken van financiële en operationele data.
- Opstellen en controleren van financiële rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
- Uitvoeren van ad-hoc analyses om financiële prestaties en processen te optimaliseren.
- Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen voor rapportering en datakwaliteit.
- Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen door correcte verwerking van financiële gegevens.
- Samenwerken met diverse afdelingen om een efficiënte en betrouwbare informatiestroom te waarborgen.
- Hoger diploma in een financiële of economische richting, ervaring is een plus.
- Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met financiële data.
- Goede kennis van Excel, ervaring met BI-tools of ERP-systemen is een plus.
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset binnen een veranderende omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in team te werken.
- Vlotte beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Aanbod
- Een dynamische werkomgeving met een professionele maar informele sfeer.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te versterken.
- Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance.
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
- Mogelijkheid om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen je functie.
- Samenwerking met een ervaren team in een groeiende en innovatieve organisatie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.