Logistiek medewerker
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Logistiek Medewerker.
Als Logistiek Medewerker rapporteer je aan de Hoofd Magazijnier en focus je op het verwerken van alle uitgaande goederenstromen. Je werkt actief mee aan het laden van goederen, plant zelf bij vervoerders in en zorgt voor een tijdige en kostenefficiënte levering van producten. Je fungeert daarnaast als back-up voor de Chef Magazijn Operator en houdt je administratie op orde.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Zorgen voor een vlotte doorstroming van verzendgoederen.
- Nauwkeurig bijhouden van de voorraadniveaus in Navision en zorgen voor een uitstekende administratieve verwerking.
- Het behouden van orde en netheid in je werkzone, waarbij je jezelf een 10 op 10 geeft voor je werkruimte.
- Alert zijn op de veiligheid op de werkplek en zorgen voor de naleving van de veiligheidsregels.
- Communiceren en samenwerken met interne afdelingen (zoals productie) en externe partijen (zoals klanten).
- Ondersteunen van je collega magazijnmedewerkers.
Jouw ideale achtergrond:
- Opleidingsachtergrond: Secundair onderwijs, bij voorkeur aangevuld met logistieke ervaring.
- Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Persoonlijkheid: Een fenomenaal organisatietalent, ordelijk, nauwkeurig en met een hoog bewustzijn van veiligheidsrisico’s. Je kunt zowel zelfstandig werken als goed in een team functioneren, en werken onder druk is voor jou geen probleem.
- Technische kennis: Ervaring met MS Office en ERP-systemen (Navision). Heftruckcertificaat is een plus.
- Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans. Basiskennis van Engels is een plus.
Wat je kan verwachten:
- Plaats van tewerkstelling: Een dynamische en stimulerende werkomgeving in de technische sector.
- Werkomgeving: Deel uitmaken van een collegiaal en professioneel team binnen een KMO.
- Salaris en voordelen: Een competitief salaris aangevuld met extra legale voordelen.
- Bereikbaarheid: Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.
- Opleiding: Volledige training on-the-job en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!