Nous recherchons des candidats qui incarnent un rare équilibre entre rigueur financière, vision stratégique, et agilité opérationnelle, dans un contexte entrepreneurial en forte croissance. Le bon profil saura tirer profit de son expérience en PME, idéalement dans l'alimentaire ou la distribution, pour accompagner la structuration d’une organisation agile et innovante.

• Solide expertise comptable confirmée par un titre CPA et enrichie d’études supérieures (MBA, un atout).
• Leadership transversal : capacité à animer des comités de direction, à fédérer divers services (ventes, marketing, logistique, administration) et à influencer les orientations de l’entreprise sans hiérarchie lourde.
• Excellentes compétences analytiques : à l’aise dans l’interprétation de données financières, la construction de budgets, la prévision de trésorerie et l’utilisation de solutions BI/ERP (expérience avec des outils technologiques avancés souhaitée).
• Esprit stratégique : capable de mettre en œuvre des projets de transformation, d’accompagner la croissance, de structurer la gestion des inventaires et des chaînes d’approvisionnement, et d’étudier des scénarios d’acquisitions.
• Gestion du risque et conformité éprouvée, notamment dans l’environnement multi-devises et multicatégories, avec une bonne compréhension des réglementations fiscales et du financement.
• Bilinguisme parfait français et anglais, permettant de naviguer aisément entre les enjeux canadiens et américains et d’assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

Les personnes qui excellent dans ce poste se distinguent par un fort sens de l’initiative, un esprit collaboratif, une orientation résultats et une envie de bâtir et d’innover au sein d’un environnement PME où leur contribution est essentielle et rapidement visible. La capacité d’évolution, la flexibilité intellectuelle et l’ouverture à la technologie sont également déterminantes pour réussir à nos côtés.