Logistiek medewerker
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Logistiek Medewerker.
Als Logistiek Medewerker rapporteer je aan de Hoofd Magazijnier en focus je op het verwerken van alle uitgaande goederenstromen. Je werkt actief mee aan het laden van goederen, plant zelf bij vervoerders in en zorgt voor een tijdige en kostenefficiënte levering van producten. Je fungeert daarnaast als back-up voor de Chef Magazijn Operator en houdt je administratie op orde.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Zorgen voor een vlotte doorstroming van verzendgoederen.
- Nauwkeurig bijhouden van de voorraadniveaus in Navision en zorgen voor een uitstekende administratieve verwerking.
- Het behouden van orde en netheid in je werkzone, waarbij je jezelf een 10 op 10 geeft voor je werkruimte.
- Alert zijn op de veiligheid op de werkplek en zorgen voor de naleving van de veiligheidsregels.
- Communiceren en samenwerken met interne afdelingen (zoals productie) en externe partijen (zoals klanten).
- Ondersteunen van je collega magazijnmedewerkers.
Jouw ideale achtergrond:
- Opleidingsachtergrond: Secundair onderwijs, bij voorkeur aangevuld met logistieke ervaring.
- Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Persoonlijkheid: Een fenomenaal organisatietalent, ordelijk, nauwkeurig en met een hoog bewustzijn van veiligheidsrisico’s. Je kunt zowel zelfstandig werken als goed in een team functioneren, en werken onder druk is voor jou geen probleem.
- Technische kennis: Ervaring met MS Office en ERP-systemen (Navision). Heftruckcertificaat is een plus.
- Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans. Basiskennis van Engels is een plus.
Wat je kan verwachten:
- Plaats van tewerkstelling: Een dynamische en stimulerende werkomgeving in de technische sector.
- Werkomgeving: Deel uitmaken van een collegiaal en professioneel team binnen een KMO.
- Salaris en voordelen: Een competitief salaris aangevuld met extra legale voordelen.
- Bereikbaarheid: Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto.
- Opleiding: Volledige training on-the-job en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.