Senior Accountant - Antwerpen
Onze gewaardeerde klant, een toonaangevend bedrijf in manufacturing, zoekt momenteel een gedreven Senior Accountant om het financiële team te versterken. Met een rijke geschiedenis sinds de jaren 60, is dit bedrijf actief in de industrie en heeft het wereldwijd 10 vestigingen met meer dan 400 toegewijde werknemers.
Takenpakket:
- Volledige verantwoordelijkheid voor de boekhouding, inclusief maand- en jaarafsluitingen.
- Coördineren en beheren van financiële audits.
- Voorbereiden van gedetailleerde financiële rapportages en analyses.
- Actieve betrokkenheid bij belastingaangiften en naleven van regelgeving.
- Samenwerken met verschillende afdelingen voor een optimale financiële workflow.
- Ondersteuning bieden aan het management bij strategische financiële beslissingen.
- Bachelor of Master in Accounting, Finance of gerelateerd veld.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de productiesector.
- Uitgebreide kennis van boekhoudkundige principes en fiscale wetgeving.
- Ervaring met internationale boekhoudnormen wordt gewaardeerd.
- Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgerichte mindset.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgerichte aanpak.
Salarispakket:
- Jaarlijks salaris tussen €55.000 en €65.000, afhankelijk van ervaring en competenties.
- Bedrijfswagen met tankkaart voor professioneel en persoonlijk gebruik.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerken.
Indien je voldoet aan het profiel en enthousiast bent om deel uit te maken van dit dynamische team, ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief op arash@gentis.com. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!