Dossierverantwoordelijke Oudenaarde
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als dossierverantwoordelijke / accountant? Wij hebben een boeiende kans beschikbaar voor jou bij onze klant in Oudenaarde!
Wat ga je doen?
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt, klankbord en vertrouwenspersoon van de ondernemer.
- Verantwoordelijkheid dragen voor het beheer en de afwerking van dossiers vennootschapsbelasting.
- Samenwerken met collega's en ondersteuning bieden waar nodig.
- Mogelijkheid om op termijn in aanmerking te komen voor partnership.
Wat wordt jou geboden?
- Een no-nonsense bedrijfscultuur met gedreven en behulpzame collega's.
- De kans om een functie op te nemen die volledig aansluit bij jouw capaciteiten en tempo, met toenemende verantwoordelijkheden en uitdagingen.
- Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
- Flexibele werkuren en een flexurensysteem tijdens drukke periodes.
Wij zijn op zoek naar een collega die:
- Teamspirit en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel draagt.
- Beschikt over enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Een resultaatgerichte en gedreven houding heeft.
Ben jij die enthousiaste collega waar wij naar op zoek zijn? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!