Technicus
Als Service Technician High Voltage ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en montagewerkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties. Je werkt op projecten in België, Luxemburg en offshore in de Noordzee, met een focus op veiligheid, kwaliteit en naleving van procedures. De eerste twee jaar werk je nauw samen met een ervaren supervisor om jezelf te ontwikkelen tot een specialist in hoogspanningsinstallaties.
- Monteren van vermogenstransformatoren, stroomonderbrekers en hoogspanningsstations.
- Onderhouden en renoveren van hoogspanningsstations en conversie-installaties.
- Coördineren van onderaannemers en waarborgen van kwaliteit en veiligheid.
- Rapporteren van problemen en voortgang aan projectleiders en technische diensten.
- Uitvoeren van interventies op locaties met regelmatige verplaatsingen.
- Verzekeren van een wachtdienst gedurende één week per maand.
Wat wordt er van jou verwacht
Soft skills
- Zorgvuldigheid
- Klantgerichtheid
- Zelfstandigheid
Hard skills
- Actualiseren van technische documentatie van machines of installaties.
- Wijzigen of aanpassen van uitrusting volgens wettelijke of productievereisten.
- Monteren van onderdelen volgens machinevoorschriften.
- 3 jaar ervaring met HV
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!