Nous recherchons des candidats qui incarnent un leadership d'influence et font preuve d'une grande capacité à gérer efficacement les parties prenantes internes et externes. Plus que des managers traditionnels, nous valorisons ceux qui savent convaincre, fédérer et obtenir l’adhésion autour de leurs idées.

• Autonomie et auto-apprentissage : Nous attendons des professionnels capables de se prendre en charge rapidement, d’apprendre de façon proactive sur le terrain et de s’approprier leur périmètre quasiment sans période d’intégration classique.
• Ouverture et polyvalence : Nous privilégions un état d’esprit « Yes we can » et une ouverture à toutes les disciplines de l’ingénierie (maintenance, fiabilité, procédures, gestion du changement, gestion des risques, projets, budgets…).
• Polyvalence opérationnelle : Être un véritable couteau suisse, capable d’intervenir sur des missions diverses telles qu’audits, accompagnement du changement, coaching, formation… aucune mission n’est considérée comme mineure.
• Curiosité et esprit collaboratif : Nous apprécions les personnes qui apprennent des autres, qui sont force de proposition et qui contribuent activement à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques.
• Créativité et pragmatisme : Il s’agit de conjuguer imagination, esprit d’analyse et sens pratique pour répondre efficacement aux différents enjeux rencontrés.
• Flexibilité et agilité : Les candidats doivent pouvoir s’adapter rapidement à divers contextes, priorités et interlocuteurs, faisant preuve de réactivité et de résilience.
• Mobilité et disponibilité : Le poste nécessite une mobilité importante (environ 25 000 km/an), et un rayon d’action pouvant atteindre 100 km en fonction des missions.
• Excellente communication : La maîtrise parfaite du français est indispensable, alliée à une bonne capacité à interagir en anglais dans un contexte professionnel technique.

Nous recherchons ainsi des profils à la fois stratèges et opérationnels, autonomes, créatifs et capables de s’imposer comme des partenaires incontournables auprès de leurs interlocuteurs, tout en restant attentifs à l’apprentissage, à la transmission et à l’amélioration continue dans toutes leurs actions.