Senior Accountant | Rotselaar
Onze klant, een toonaangevend bedrijf in de accountancywereld, is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren boekhouder om hun team te versterken. Als boekhouder bij dit kantoor speel je een cruciale rol in het beheren van financiële gegevens en het waarborgen van nauwkeurige boekhoudkundige processen.
Verantwoordelijkheden:
- Het voeren van de algemene boekhouding, inclusief het bijhouden van inkomsten, uitgaven, winst- en verliesrekeningen, en balans.
- Het verwerken van financiële transacties, zoals facturering, betalingen, en bankafschriften.
- Het opstellen van financiële rapporten en analyses om de bedrijfsprestaties te evalueren.
- Het assisteren bij maand- en jaarafsluitingen en het voorbereiden van belastingaangiftes.
- Het naleven van relevante wet- en regelgeving op het gebied van boekhouding en financiën.
Aanbod:
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd bedrijf.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
- Wagen model BMW
Vereisten:
- Een diploma in de boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Uitstekende kennis van boekhoudkundige processen.
- Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een team.
Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie, aarzel dan niet om te solliciteren en sluit je CV en motivatiebrief bij.
Mail : joris@gentis.com
Bel : 0492 22 64 92
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!