Junior accountant | Bedrijfswagen | Mechelen en Vilvoorde
Wij zijn een ambitieus advieskantoor met meer dan 30 medewerkers met kantoren in Mechelen en de rand van Brussel. Onze klanten vertrouwen op ons voor kwalitatief hoogstaand advies en ondersteuning op vlak van accountancy, belastingen, BTW, fiscaal advies, consultancy en bemiddelingsopdrachten. Ondernemen zit in ons DNA en daarom zijn wij steeds op zoek naar de juiste mensen om ons bedrijf te helpen groeien. Wij staan voor kwaliteit en streven naar excellentie.
Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons kantoor. Teamwork, creativiteit en open communicatie gaan hand in hand met een resultaatgedreven aanpak.
Voor beide kantoren zijn wij op zoek naar een JUNIOR ACCOUNTANT.
Wat jij doet
In samenwerking met jouw mentor leer je hoe je jouw eigen klantendossiers van A tot Z kan beheren. Op termijn heb je de eindverantwoordelijkheid over het ganse proces van inboeken tem afsluiting van het boekjaar.
Je begint met kleinere dossiers en stelselmatig krijg je meer en meer verantwoordelijkheden op je eigen tempo.
Wij vragen
je hebt een fiscale en boekhoudkundige opleiding (Bachelor Accountancy-Fiscaliteit/Master TEW Accountancy) met minstens 2 jaar ervaring
- jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid onderscheiden jou van de rest
- je streeft ernaar de verwachtingen van de klant te overtreffen en werkt daarvoor zeer nauwkeurig
- je hebt een ondernemende mentaliteit die zich vertaalt in een proactieve en creatieve aanpak
- je hebt noties van Frans en Engels
Wij bieden
- een aantrekkelijke verloning met bonussysteem, een leuke bedrijfswagen (bmw) en andere extralegale voordelen
- on-the-job training en begeleiding, (interne/externe) opleidingen alsook de mogelijkheid tot het behalen van IAB titel/Fiscale Hogeschool
- doorgroeimogelijkheden op elk niveau
- variatie en afwisseling dankzij uitgebreide en gevarieerde klantenportefeuille
- toffe werksfeer met regelmatige sociale events
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!