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Consultant en recrutement

25/03/2025
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Gentis est une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement et la chasse de talents. Labellisée Great Place to Work, elle se distingue par une culture fondée sur l’ambition, la collaboration et la reconnaissance des performances. Nous accompagnons les entreprises dans leur quête des meilleurs profils et aidons les candidats à évoluer professionnellement.


Rejoindre Gentis, c’est intégrer une équipe soudée, où chaque succès est célébré et où les opportunités d’évolution sont nombreuses.

Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.


Business Development & Relation Clients

  • Identifier et approcher de nouveaux clients.
  • Comprendre leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vous.
  • Construire des relations solides et proposer des solutions adaptées.


Recrutement & Sélection des Talents

  • Mener des recherches ciblées pour identifier les meilleurs profils.
  • Évaluer les candidats et assurer leur adéquation avec les attentes des clients.
  • Accompagner le processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat.


🎯 Votre objectif : faire matcher les bons talents avec les bonnes opportunités !

Profielbeschrijving

Nous recherchons des personnalités ambitieuses, prêtes à relever des défis dans un environnement compétitif.

  • Expérience réussie en sales, recrutement ou chasse de tête.
  • Excellentes compétences en communication et persuasion.
  • Maîtrise du français et très bon niveau en anglais.
  • Disponibilité et flexibilité selon les besoins des clients.
  • Esprit entrepreneurial, motivation et goût du challenge


Ce que nous offrons :

  • Un environnement où votre réussite dépend de votre engagement.
  • Commissions illimitées basées sur vos performances.
  • Une culture d’entreprise dynamique avec des challenges et des incentives motivants.
  • Une équipe bienveillante et un cadre propice à une évolution rapide.


Prêt(e) à booster votre carrière chez Gentis ? 🚀

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Vergelijkbare banen

Sales
31/07/2025

Responsable Développement Commercial / Ingénieur d’Affaires – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à ParisLe poste consiste à assurer le développement stratégique et commercial d’une activité spécialisée dans le recrutement de freelances pour les secteurs IT & Tech.Développement commercial : prospection active, identification et création d’opportunités à forte valeur ajoutée, ouverture de nouveaux comptes, mise en place et suivi de partenariats pérennes.Gestion de la relation client : accompagnement personnalisé des clients sur l’ensemble du cycle de vente, élaboration d’offres sur mesure, négociation et finalisation des contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital avec LinkedIn Recruiter et outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences recherchées et sélection pertinente des profils.Négociation et closing : conversion d’opportunités commerciales complexes en missions signées tout en optimisant la rentabilité.Pilotage de la performance : suivi rigoureux d’objectifs commerciaux, reporting régulier de l’activité, gestion d’un portefeuille évolutif à fort potentiel et accès à une rémunération variable stimulante (commissions non plafonnées, incentives).Le rôle implique une parfaite maîtrise des techniques de développement commercial ainsi que du recrutement de profils freelances dans l’univers tech. L’autonomie, la structuration et la capacité à déployer et piloter des stratégies commerciales font partie des tâches quotidiennes.

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HR
24/07/2025

IT Business Developer

Join Gentis and elevate your expertise to the next levelGentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.Your mission: combine business development with strategic recruitment🔹 Business Development & Active ProspectingBuild and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.🔹 Sourcing & Full-Cycle RecruitmentDefine and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.🔹 Project Management & Relationship BuildingAct as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.

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Sales
11/07/2025

Business Development Manager Senior – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à Paris, dédié au développement stratégique et commercial du secteur des talents freelances IT & Tech.Développement d’un portefeuille clients : prospection proactive, identification et qualification d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée auprès de nouveaux comptes et partenaires stratégiques.Gestion commerciale avancée : accompagnement personnalisé des clients tout au long du cycle de vente, négociation, élaboration d’offres sur mesure et gestion de processus jusqu’à la signature de contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital via LinkedIn Recruiter et autres outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences techniques et matching optimal des profils aux besoins clients.Négociation et closing : forte capacité de négociation pour convertir les opportunités, contractualisation sur des missions complexes, gestion optimale du closing pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires.Suivi et pilotage des performances : responsabilité directe sur l’atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux et gestion d’incentives attractifs (commissions élevées, récompenses exclusives).Le rôle requiert une maitrise experte des méthodologies de business development et du recrutement freelance, ainsi qu’une parfaite autonomie dans l’atteinte des résultats.

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