Functional Analyst
07/12/2023
PermanentluxembourgOn site
Functieomschrijving
- You communicate with our customers to identify their needs and problems
- You translate the business requirements into an IT functional analysis
- You check fesibility and expectations
- You challenge requirements
- You protect our guidelines and architecture
- You coordinate with the software development team
- You coordinate with external services suppliers
- You test and validate software releases
- You guarantee and protect overall quality of the solution
- You are an ambassador of our building blocks and products
- You act as a product owner of the solutions
Profielbeschrijving
- Degree, preferably in IT (or equivalent experience)
- Experience: At least 2 years' professional experience as a functional analyst (Medior)
- Familiarity with Waterfall /Agile
- French or Dutch mother tongue (C2), with a very good level of English (C1)
- Ability to work in a small, dynamic team
- Ability to transfer knowledge to support and operations
- Excellent oral and written communication skills
- Curiosity, energy and stress resistance are also part of your skill set
- You are analytical, able to anticipate business and strategic developments
- You are diplomatic and see yourself as a born negotiator
- You're solution-oriented and focused: you're determined to get things done and solve problems, and you're not afraid to roll up your sleeves. You never give up
- You know all about UML SQL Webservices (REST, SOAP, etc.) Wireframing
- Atlassian suite (Jira/Confluence) PowerBI BPM Experience in project management
Aantal openstaande vacatures:
1 vacature
Werklocatie:
. . / . . ., luxembourg
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Blog
Laatste artikels
15 Min gelezen
17 jan 2025
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
10 Min gelezen
05 aug 2024
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
15 Min gelezen
15 mei 2024
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.