Ingénieur SCADA (Médior)
Recherche urgente – Projet de 6 mois renouvelable
- Rédaction et réponse aux appels d’offre pour des projets liés à l’énergie, dont l’analyse et la constitution de dossiers techniques, études de faisabilité et élaboration de solutions de contrôle-commande SCADA pour postes électriques et systèmes de dispatching.
- Réalisation de schémas fonctionnels pour l’intégration de systèmes SCADA, incluant la préparation des cahiers des charges, descriptions et spécifications techniques.
- Collaboration étroite avec les chefs de projets lors de la préparation des offres techniques et la proposition de solutions adaptées, en assurant la conformité aux exigences des clients publics ou privés.
- Participation à des FAT (Factory Acceptance Tests) : organisation de visites fournisseurs en Belgique et à l’international pour valider les solutions techniques proposées, animation de réunions techniques avec les fournisseurs.
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers liés notamment aux batteries de stockage d’énergie, nécessitant une compréhension fine des réseaux électriques et de leur gestion.
- Veille à l’adéquation technique des systèmes proposés en interaction constante avec les bureaux d’études, exploitants de réseaux et partenaires spécialisés.
Nous recherchons des candidats passionnés par l’ingénierie électrique avec une expertise confirmée dans l’intégration et la conception de systèmes SCADA appliqués aux réseaux électriques. Le profil idéal possède une compréhension fine des infrastructures de réseau, au-delà des seules applications de process industriel, et a démontré sa capacité à appréhender des problématiques complexes liées à l’énergie, notamment les solutions de stockage d’énergie.
- Formation : Diplôme d’ingénieur électricien ou équivalent, avec une spécialisation significative dans l’automatisation, le contrôle-commande et la distribution d’énergie.
- Expérience : Antécédents solides en environnement SCADA appliqué au secteur de l’énergie et du dispatching. Une expérience chez un gestionnaire de réseau, un bureau d’étude
- Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’évoluer dans un environnement multiculturel et international.
- Qualités personnelles : Ouverture d’esprit, forte capacité d’adaptation et d’intégration dans des équipes diverses. Nous privilégions les personnalités sociables, ayant une excellente communication, capables d’interagir facilement avec des interlocuteurs variés (clients internes/externes, fournisseurs…).
- Mobilité : Disponibilité à se déplacer ponctuellement, en Belgique et à l’international, dans le cadre de réunions techniques ou de visites chez les fournisseurs.
- Sens de l’engagement : Dynamisme, réactivité et goût du challenge, en phase avec l’urgence de la mission et la nécessité de livrer rapidement des résultats fiables et de qualité.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.