Senior PLC & DCS Engineer Kerncentrale Doel
Werkplek:
Kerncentrale Doel
Duur:
Langdurige opdracht (meerdere jaren)
Nucleaire clearance vereist
Als Senior PLC & DCS Engineer leid je automatiseringsprojecten van analyse tot inbedrijfstelling binnen een hoogtechnologische en kritische omgeving. Je analyseert complexe industriële processen en ontwikkelt, programmeert en commissioneert zowel PLC- (Siemens S7 en TIA Portal) als DCS- (Siemens PCS7) software voor installaties in de kerncentrale.
- Leiden van technische analyses en functionele ontwerpsessies voor automatiseringsprojecten
- Ontwerpen van gedetailleerde technische ontwerpen en zelfstandig programmeren van software voor PLC- en DCS-systemen
- Coördineren en uitvoeren van testen, inbedrijfstelling en validatie, inclusief stand-by ondersteuning voor kritische installaties
- Opstellen en beheren van gedetailleerde documentatie volgens kwaliteits- en veiligheidseisen
- Bijdragen aan standaardisatie en continue verbetering van automatiseringsprocessen en -architecturen
- Fungeren als expert en aanspreekpunt voor interne teams tijdens en na oplevering van projecten
- Begeleiden en coachen van junior engineers en collega’s binnen het team
Het werk vereist diepgaande kennis van Siemens PCS7 en ervaring met industriële automatisering. Je bent bekend met DCS, PLC-programmering, industrial automation en werkt vlot met systemen zoals SCADA, WinCC en safety systems. Het naleven van veiligheids- en kwaliteitscontrole binnen een nucleaire omgeving staat centraal. De voertaal is Nederlands. Rijbewijs B is vereist.
Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in een passie voor industriële automatisering en die energie halen uit het realiseren van innovatieve oplossingen in een high-tech en kritische omgeving. Wie bij ons past, is analytisch sterk, resultaatgericht en weet complexe processen snel te doorgronden en te optimaliseren.
- Gedreven professional: U bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt over het volledige traject van automatiseringsprojecten, van analyse tot en met oplevering en nazorg. U combineert diepgaande expertise met een brede blik en het vermogen om beslissingen te nemen in een omgeving waar veiligheid en kwaliteit voorop staan.
- Technisch expert en probleemoplosser: Dankzij uw jarenlange ervaring met industriële automatisering, DCS-systemen (vooral Siemens PCS7) en PLC-programmering, voelt u zich thuis in de wereld van procescontrole. U schakelt moeiteloos tussen abstracte ontwerpen en praktische implementatie, en weet steeds de juiste technische keuzes te maken.
- Gestructureerd en nauwkeurig: U werkt graag volgens strikte procedures, stelt hoge eisen aan documentatie en laat niets aan het toeval over als het gaat om veiligheid en kwaliteit, zeker in veeleisende sectoren zoals de nucleaire industrie.
- Samenwerker en coach: Collega’s zien u als een natuurlijke sparringpartner en vraagbaak. U deelt uw kennis enthousiast met het team en begeleidt minder ervaren collega’s, waarbij u steeds streeft naar een cultuur van continue verbetering.
- Communicatief en proactief: U bouwt sterke relaties op binnen en buiten het projectteam en bent alert op nieuwe kansen tot optimalisatie of standaardisatie in processen en technologie.
- Veerkrachtig en betrouwbaar: U houdt het hoofd koel onder druk, bent flexibel wanneer het project daarom vraagt en kunt zich voor langere tijd engageren.
Wij zoeken een kandidaat met uitstekende kennis van de Nederlandse taal (werktaal), een hogere technische opleiding en een bewezen ervaring in industriële automatisering bij kritische installaties. Ervaring binnen de nucleaire sector en kennis van relevante veiligheidsnormen zijn een plus. Rijbewijs B is vereist.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.