Accountant - Gent | + 32Verlofdagen
All-Round Accountant binnen een dynamische bedrijf, krijg de kans om je expertise verder te ontwikkelen en een cruciale rol te spelen in ons financiële team.
Lees verder om te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken in een innovatieve en stimulerende werkomgeving.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van boekhoudkundige taken: registraties, facturatie en controle van de boekhouding
- Controleren van leveranciersfacturen en contante aankopen
- Registreren van boekhoudstukken in de algemene en analytische boekhouding
- Opmaken van verkoopfacturen
- Deelnemen aan maand- en jaarafsluitingen binnen deadlines
- Uitvoeren van specifieke controles tijdens de maandelijkse afsluiting
- Opvolgen van ontvangen opbrengsten, kassa en bankoverschrijvingen
- Toezicht houden op leveranciersrappels
- Ondersteunen van andere diensten volgens interne procedures en waarden
Profiel:
- Bachelor in boekhouding met relevante ervaring
- Nederlandstalig met een goede kennis van MS Office, vooral Excel
- Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
- Zelfstandig werken met goede teamspirit
- Stressbestendig, leergierig en open voor nieuwe zaken
- Dynamisch en initiatiefnemend
- Flexibel en gericht op kwaliteit
- Servicegericht en communicatief sterk
- Goede luistervaardigheden en begrip van verwachtingen
Aanbod:
- Een competitief jaarsalaris van meer dan €65.000 bruto
- 32 verlofdagen
- Een volledig pakket aan extralegale voordelen
- Verantwoordelijkheid en samenwerking met CFO
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.