Buyer / Product Manager te Sint-Pieters-Leeuw
Vacature: Buyer / Product Manager te Sint-Pieters-Leeuw
Heb jij een scherp oog voor trends, een commerciële mindset en een talent voor onderhandelen? Dan is deze functie iets voor jou. Voor een toonaangevend bedrijf zoeken wij een Buyer / Product Manager die strategisch kan meedenken en ons assortiment naar een hoger niveau tilt.
Jouw rol
Als Buyer / Product Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een sterk productassortiment. Je volgt marktontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar strategische beslissingen. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met leveranciers en zorg je ervoor dat de beste voorwaarden worden onderhandeld.
Wat ga je doen?
- Onderzoek doen naar trends en klantbehoeften om een aantrekkelijk productaanbod te creëren.
- Selecteren en aankopen van producten die aansluiten bij de wensen van de markt.
- Onderhandelen met leveranciers om gunstige condities te realiseren.
- Analyseren van verkoopcijfers en voorraadbeheer optimaliseren.
- Samenwerken met verschillende afdelingen zoals marketing, logistiek en sales.
- Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen het assortiment.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen retail of e-commerce is een plus.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en commerciële instelling.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Frans, Engels is een extra troef.
- Analytisch vermogen en een data-gedreven aanpak.
- Flexibiliteit en de capaciteit om snel in te spelen op marktveranderingen.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheid om hybride te werken: een combinatie van kantoor en thuiswerk na de inwerkperiode.
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
- Een voltijdse functie met een werkweek van 36 uur.
- Een inspirerende werkplek met moderne faciliteiten en gratis parkeergelegenheid.
Wil jij impact maken en bijdragen aan het succes van een groeiend bedrijf? Solliciteer dan nu. Sam Peeters staat klaar om jou alles te vertellen over deze fantastische kans. Stuur een mail naar Sam.Pe@gentis.com of bel hem op 0474/51.86.81. De volgende stap in je carrière begint hier!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!