Logistiek Manager
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor onze afdeling Supply Chain zoeken we een Logistiek Manager.
Ben jij een dynamische professional met een passie voor logistiek en bouw? Heb je ervaring in het coördineren van logistieke processen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een snelgroeiend industrieel bouwbedrijf? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Logistiek Manager!
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren van alle logistieke activiteiten binnen het bouwbedrijf. Je taken omvatten onder meer:
- Het implementeren en controleren van logistieke processen om kosten te verlagen en de efficiëntie te verbeteren.
- Het opstellen van concrete richtlijnen rond een efficiënte indeling van het magazijn.
- Het opzetten van een gestructureerd en duidelijk keuringsproces van alle toestellen.
- Het budget van de logistieke afdeling beheren en doen dalen.
- Het uitbouwen en onderhouden van contacten met leveranciers, transporteurs en andere externe partners.
Je ideale achtergrond:
- Bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain management of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistieke sector, (bij voorkeur in de bouwindustrie).
- Uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Teamspeler met het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
- Stressbestendig en in staat om te werken onder druk in een dynamische omgeving.
Wat je kan verwachten:
- Competitief salaris: Een marktconform salaris dat jouw ervaring en bijdrage aan het team weerspiegelt.
- Extralegale voordelen: Geniet van aantrekkelijke extralegale voordelen waaronder, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, GSM, gsm-abonnement, ...
- Bedrijfswagen: Zij waarderen jouw mobiliteit en zorgen voor comfortabele en presentabele bedrijfsvoertuigen.
- Positieve werksfeer: Naast al jouw harde werk, is er zeker ook ruimte voor de nodige kerstborrels, teambuildings, etentje, familie-BBQ's en nog zoveel meer!
- Waardering en erkenning: Bij de firma worden prestaties opgemerkt en beloond. Jouw inzet en bijdrage aan het succes van het team worden gewaardeerd.
- Groei & Ontwikkeling: Leer en groei met hen. Ze investeren in jouw succes.
- Verlofregeling: 32 dagen vakantie waarvan:
- 2 weken kerstvakantie
- 2 weken in juli die collectief vastgelegd zijn
- alle mogelijke brugdagen
- 10 nog vrij te kiezen vakantiedagen
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!