Finance Manager
Voor een dynamische en groeiende onderneming zijn we op zoek naar een gedreven Finance Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de strategische financiële planning van de organisatie. Je zorgt voor een efficiënte boekhouding, bewaakt de financiële gezondheid en ondersteunt de bedrijfsvoering met analyses en rapportages. Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaliseren van processen en het waarborgen van compliance met wet- en regelgeving. Heb jij een scherp financieel inzicht en ben je klaar voor een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid? Dan is dit iets voor jou!
Taken & Verantwoordelijkheden
- Beheer van de dagelijkse financiële processen, inclusief boekhouding, betalingen en cashflowbeheer.
- Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en financiële rapportages.
- Zorgdragen voor naleving van fiscale en wettelijke verplichtingen, inclusief audits en belastingaangiftes.
- Analyseren van financiële gegevens om trends en optimalisaties te signaleren.
- Implementeren en bewaken van interne controles en risicobeheer.
- Adviseren van het management over financiële strategieën en investeringen.
- Optimaliseren van financiële processen en systemen om efficiëntie te verhogen.
- Bachelor- of masterdiploma in Finance, Accounting, of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële of boekhoudkundige functie.
- Ervaring met financiële software en geavanceerde kennis van Excel en financiële modellen.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken.
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset met een hands-on mentaliteit.
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
- Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werkuren.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Werken in een internationale en stimulerende omgeving.
- Een bedrijfscultuur die inzet op innovatie en samenwerking.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!