Site Supervisor HVAC
En tant que Site Supervisor HVAC, vous serez un acteur clé dans la gestion et la coordination des projets de construction dans le domaine des techniques spéciales, avec un accent particulier sur les systèmes HVAC et l'électricité. Vous serez responsable de travailler sur le terrain en tant que superviseur de site, apportant votre expertise pour aider les équipes sur divers projets en cours.
Responsabilités :
- Superviser les projets semi-industriels, notamment dans les secteurs tertiaire et industriel, ainsi que les installations telles que les stations-service, les systèmes de sprinklage, la ventilation, la déshumidification et la réhabilitation de bâtiments.
- Projets : écoles, des consultants et des installations militaires, y compris les hangars et les bureaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer une exécution efficace des travaux.
- Planifier et gérer les sous-traitants, tout en maintenant un contact régulier avec les clients pour répondre à leurs besoins.
- Participer à des études techniques et apporter une assistance aux clients, en fournissant des solutions innovantes et efficaces.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les sites de construction.
- Expérience avérée dans le domaine des techniques spéciales, avec une expertise particulière dans les systèmes HVAC et l'électricité.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, en raison de la participation à des projets avec le gouvernement américain.
- Capacité démontrée à travailler en équipe, à planifier et à gérer des sous-traitants.
- Formation d'ingénieur industriel ou compétences techniques équivalentes.
- Excellentes compétences en communication et en relations client.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!