Warehouse Supervisor
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor ons departement Logistiek & Supply Chain zoeken we vandaag een Warehouse Supervisor:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan 7 medewerkers in PUD, TH en Support volgens kwaliteits- en kwantiteitsnormen.
- Uitvoeren van beleid en beheren van middelen zoals gebouwen, wagenpark en loods equipment.
- Onderhouden van contact met interne opdrachtgevers en leveranciers.
- Beheren van het Operations/Support budget.
- Toezicht houden op het milieuzorgsysteem en bewaken van voortgang en kwaliteit.
Jouw ideale achtergrond:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek of operations.
- Vloeiend Nederlands, kennis van andere talen is een pluspunt.
- Ervaring met het beheren van gebouwen, terreinen, wagenpark en loods equipment.
- Kennis van milieuzorgsystemen en het beheren van operationele budgetten.
- Je bent organisatorisch sterk en een planner in hart en nieren.
- Je bent resultaatgericht en hebt oog voor zowel veiligheid, milieuzorg als het welzijn van je team.
Wat je kan verwachten:
- Je werkt op een logistieke terminal bij DHL, verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel management.
- Een dynamische omgeving waar efficiëntie en klantgerichtheid centraal staan. Veiligheid, milieuzorg en teamwork zijn kernwaarden.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en prestaties. Indien jij de perfecte kandidaat bent, bespreken we graag hoe jouw loonsverwachting kan aansluiten.
- Flexibiliteit vereist voor operationele taken, maar thuiswerkopties zijn beperkt gezien de aard van de functie.
- Goed bereikbaar met eigen vervoer, parkeermogelijkheden aanwezig.

Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!