Software tester
Onze klant is een internationale leider in kalibratiediensten, actief in verschillende industrieën wereldwijd. Met een sterk netwerk van lokale laboratoria en technische experts leveren ze hoogwaardige service aan hun klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Handmatig uitvoeren van functionele en regressietests
- Opstellen van testplannen en documenteren van resultaten
- Rapporteren van bugs en samenwerken met ontwikkelaars om deze op te lossen
Jouw profiel:
- Minimaal 2 jaar ervaring als manuele tester
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Bekend met Agile/Scrum-methoden
- Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler
Ons aanbod:
- Voltijdse overeenkomst met aantrekkelijk salarispakket
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Flexibele werktijden en thuiswerkopties
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke groei
Sluit je aan bij een dynamisch team en solliciteer nu!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!