Business Development Manager Airfreight
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor onze afdeling Logistiek & Supply Chain zoeken we een ervaren Business Development Manager Airfreight
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitbouwen van een kwalitatieve klantenportefeuille dmv actieve prospectie
- Beheren en uitdiepen van bestaande klantenrelaties binnen een bepaalde regio
- Behoefteanalyse, adviesverlening, uitwerken en opvolgen van voorstellen op maat
- Contractonderhandeling
- Het delen van marktinformatie.
- Project- en opvolging
- Rapporteren van de sales resultaten aan het management
- Deelnemen aan beurzen en sectorgebonden initiatieven
- Zowel face-to-face bezoeken aan prospecten als via videomeetings (Teams ed)
- Geen people management
- Je krijgt ondersteuning van het inside sales team.
Je ideale achtergrond:
- Bacheloropleiding management of logistiek of gelijkwaardig door ervaring.
- Communicatief en onderhandelingsvaardig.
- Proactief, autonoom en resultaatgericht.
- Goede taalbeheersing: Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk, Frans goede basis
- Goede computervaardigheden (Microsoft Office applicaties)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een ‘Forwarding’ Airfreight omgeving, bij voorkeur in een commerciële functie
- Resultaatgericht & doorzetter
- Diplomatisch
- Klantgericht.
- Geen “gladde verkoper” maar een waardevolle gesprekspartner zijn in een B-to-B omgeving die de juiste oplossingen en service kan aanbieden.
Wat je kan verwachten:
- Locatie: Brucargo
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, extra legale voordelen en een firmawagen
- Interessante carrièremogelijkheden in een dynamische, professionele werkomgeving
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!