Group Controller
Functieomschrijving
Als Group Controller stuur je de financiële en business controlling-processen aan
in verschillende landen. Je werkt nauw samen met het management en lokale
controllers om strategische keuzes te ondersteunen en de groei van het bedrijf
te bevorderen. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van financiële
processen en efficiëntie op internationaal niveau.
Taken & Verantwoordelijkheden
· Coördineren van financiële en business controlling-activiteiten in meerdere landen.
· Samenwerken met lokale controllers en Managing Directors om prestaties te verbeteren.
· Begeleiden en motiveren van het Business Controlling-team.
· Toezicht houden op compliance en proces efficiëntie verbeteren.
· Verbeteren van financiële systemen en processen met data-analyse.
· Leiden van strategische projecten die de financiële koers bepalen
· Opleiding: Master in Bedrijfskunde, Finance of Accounting; bijkomende kwalificaties (CFA, CPA) zijn een plus.
· Ervaring: Minimaal 5 jaar in een senior financiële of boekhoudkundige rol, met ervaring in controlling en teamleiding in een
internationale context.
· Technische vaardigheden: Kennis van financiële systemen (SAP, Oracle), PowerBI en bij voorkeur SQL.
· Talen: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
· Mindset: Proactief, hands-on, gericht op groei en verbetering in een internationale, snel veranderende omgeving.
Aanbod
- Een moderne werkplek in een vernieuwd kantoor, ontworpen voor het comfort van ons team.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
- Een aantrekkelijk salaris met een milieuvriendelijke bedrijfswagen en tank-/laadkaart.
- Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering om je extra voordelen te bieden.
- Regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten voor een leuke sfeer.
- Een dynamisch, snelgroeiend bedrijf waar je volop ruimte krijgt voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol en wil je deel uitmaken van een groeiend bedrijf?
Solliciteer nu!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!