Senior Accounting A-Z
Voor een internationale marktleider gevestigd in Antwerpen zoek ik een ambitieuze Senior Accountant A-Z met sterke analytische vaardigheden.
Functieomschrijving: Senior Accounting A-Z
- Verantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige cyclus, inclusief maand- en jaarafsluitingen.
- Beheren van de boekhouding, waaronder crediteuren- en debiteurenbeheer, bankboekingen en grootboekadministratie.
- Opstellen van financiële rapportages en analyses voor interne en externe stakeholders.Zorgen voor naleving van boekhoudkundige en fiscale wet- en regelgeving.
- Coördineren en aansturen van het boekhoudteam, inclusief coaching en begeleiding van junior accountants.
- Actief bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals controlling, finance en IT om de financiële strategie en doelstellingen te realiseren.
Kwalificaties
- Minimaal een bachelor in Accounting, Finance of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minstens 5 jaar relevante werkervaring als accountant, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Diepgaande kennis van boekhoudkundige en fiscale wet- en regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Proactieve houding met een focus op resultaat en kwaliteit.
Persoonlijke kwaliteiten
- Uitmuntende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Teamspeler met sociale vaardigheden.
- Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden.
- Zelfstandig en in staat om onder druk te presteren.
- Betrouwbaar en integer, met een hoge mate van nauwkeurigheid en integriteit.
Voordelen:
- Zeer aantrekkelijk salaris
- Maaltijdcheques
- GSM en laptop
- Ecocheques
- 32 vakantiedagen
- Flexibiliteit voor meerdere thuiswerkdagen
- Bedrijfswagen inclusief tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Een uitdagende werkomgeving binnen een internationaal productiebedrijf.
- ...
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Employer branding: Make employees want to become your ambassadors!
14% of companies use ambassadorship to promote their employer brand.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!