Service Technieker Brandbeveiliging
"Met jouw vakmanschap blijft elke site brandveilig"
Je komt terecht bij een Belgische specialist in brandbeveiliging die focust op veiligheid, teamwork en vakmanschap.
Hier werk je samen met collega’s die elkaar vooruit helpen en graag hun kennis delen.
De sfeer is warm, nuchter en menselijk, met veel aandacht voor kwaliteit in alles wat ze doen.
Jobbeschrijving
Als Service Technieker Brandbeveiliging onderhoud je vooral branddetectiesystemen bij klanten in de regio Limburg/Kempen.
Ongeveer 90% van je werk draait rond brandbeveiliging, de overige 10% bestaat uit inbraak, camera’s en toegangscontrole.
Je zorgt ervoor dat installaties correct werken, storingen snel opgelost worden en klanten altijd op jou kunnen rekenen.
Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!
Focus op vakmanschap: Je werkt vooral aan preventief onderhoud, waardoor je écht kwaliteit kunt leveren zonder constante stress.
Duidelijke structuur: Je krijgt heldere planning, nuttige rapporten en installaties die logisch opgebouwd zijn.
Echte impact: Jij ziet meteen het resultaat van je werk: veilige gebouwen, tevreden klanten en systemen die draaien zoals het hoort.
Wat ga je doen?:
• Preventief onderhoud en periodieke controles uitvoeren
• Detectoren, centrales, bekabeling en signalisatie testen
• Integraties checken met andere veiligheidsinstallaties
• Kleine storingen opsporen en snel herstellen
• Onderdelen vervangen of herprogrammeren
• Foutmeldingen analyseren en logboeken doornemen
• Rapporten en werkbonnen correct invullen
• Duidelijk terugkoppelen naar planning of servicedesk
Profielbeschrijving
Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt van variatie in je job.
Je voelt je goed in een servicegerichte rol met veel verantwoordelijkheid en klantencontact.
Je combineert zelfstandigheid met een gezonde teamspirit.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de brand- of beveiligingssector
• Diploma in elektriciteit, elektronica of een gelijkaardige richting
• Je leest schema’s en plannen zonder moeite
• Ervaring met branddetectie is een sterke troef
• Klantgericht, professioneel en communicatief sterk
• Rijbewijs B en bereid om je VCA te behalen
• Bereid tot beperkte wachtdienst (max. 3 keer/jaar)
Wat je ervoor terugkrijgt:
• Aantrekkelijk loonpakket met alle nodige tools en voordelen
• Wagen voor dienstverplaatsingen
• Permanente opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Veel variatie en technische uitdaging
• Sterke teamspirit, afterworks en teambuildings
• Stabiliteit, vertrouwen en een werkgever die naar je luistert
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!