Service Technieker Brandbeveiliging
"Met jouw vakmanschap blijft elke site brandveilig"
Je komt terecht bij een Belgische specialist in brandbeveiliging die focust op veiligheid, teamwork en vakmanschap.
Hier werk je samen met collega’s die elkaar vooruit helpen en graag hun kennis delen.
De sfeer is warm, nuchter en menselijk, met veel aandacht voor kwaliteit in alles wat ze doen.
Jobbeschrijving
Als Service Technieker Brandbeveiliging onderhoud je vooral branddetectiesystemen bij klanten in de regio Limburg/Kempen.
Ongeveer 90% van je werk draait rond brandbeveiliging, de overige 10% bestaat uit inbraak, camera’s en toegangscontrole.
Je zorgt ervoor dat installaties correct werken, storingen snel opgelost worden en klanten altijd op jou kunnen rekenen.
Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!
Focus op vakmanschap: Je werkt vooral aan preventief onderhoud, waardoor je écht kwaliteit kunt leveren zonder constante stress.
Duidelijke structuur: Je krijgt heldere planning, nuttige rapporten en installaties die logisch opgebouwd zijn.
Echte impact: Jij ziet meteen het resultaat van je werk: veilige gebouwen, tevreden klanten en systemen die draaien zoals het hoort.
Wat ga je doen?:
• Preventief onderhoud en periodieke controles uitvoeren
• Detectoren, centrales, bekabeling en signalisatie testen
• Integraties checken met andere veiligheidsinstallaties
• Kleine storingen opsporen en snel herstellen
• Onderdelen vervangen of herprogrammeren
• Foutmeldingen analyseren en logboeken doornemen
• Rapporten en werkbonnen correct invullen
• Duidelijk terugkoppelen naar planning of servicedesk
Profielbeschrijving
Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt van variatie in je job.
Je voelt je goed in een servicegerichte rol met veel verantwoordelijkheid en klantencontact.
Je combineert zelfstandigheid met een gezonde teamspirit.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de brand- of beveiligingssector
• Diploma in elektriciteit, elektronica of een gelijkaardige richting
• Je leest schema’s en plannen zonder moeite
• Ervaring met branddetectie is een sterke troef
• Klantgericht, professioneel en communicatief sterk
• Rijbewijs B en bereid om je VCA te behalen
• Bereid tot beperkte wachtdienst (max. 3 keer/jaar)
Wat je ervoor terugkrijgt:
• Aantrekkelijk loonpakket met alle nodige tools en voordelen
• Wagen voor dienstverplaatsingen
• Permanente opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Veel variatie en technische uitdaging
• Sterke teamspirit, afterworks en teambuildings
• Stabiliteit, vertrouwen en een werkgever die naar je luistert
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.