Project Manager - Construction
Je collabore avec une entreprise générale de construction, active sur des marchés publics et privés, à la recherche d'un Project Manager pour diriger des projets de rénovation et de parachèvement dans le Brabant wallon.
Le rôle implique :
- Supervision complète du cycle de vie des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison.
- Gestion du budget de chaque projet, analyse des coûts et optimisation des ressources.
- Organisation et coordination des équipes techniques et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des travaux.
- Contrôle du respect des délais, budgets et exigences qualité tout au long du projet.
- Interface entre le client, l’architecte, les bureaux d’études et les équipes internes en tant que point de contact principal.
Nous recherchons des candidats qui possèdent une solide expérience dans la gestion de projets de construction, idéalement dans les secteurs de la rénovation.
- Excellentes compétences organisationnelles : Gestion efficace des priorités et du temps, avec un souci du détail constant sur les aspects techniques et financiers.
- Grande autonomie et rigueur : Force de proposition et sens aigu des responsabilités pour mener à bien les projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue.
- Aisance relationnelle : Communication claire, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients et à rapporter efficacement à la direction.
- Ouverture linguistique : Maîtrise du français indispensable ; la connaissance du néerlandais est un atout majeur pour interagir avec certains partenaires.
- Esprit d’initiative et flexibilité : Capacité à s’adapter à des projets variés, à anticiper les problèmes et à proposer des solutions pragmatiques.
Nous apprécions les personnalités dynamiques, impliquées, et orientées vers la satisfaction client. Un parcours dans une entreprise reconnue et structurée est un plus, tout comme la volonté de s’investir dans une équipe jeune et ambitieuse.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!