ICT Architect
Voor dit grote familiebedrijf in Antwerpen ben ik momenteel op zoek naar een ICT architect.
Wil jij meebouwen aan de digitale groei van dit bedrijf en een rol spelen in hun groei? Heb jij ervaring in een ingewikkelde applicatieomgeving en kan jij de strategische prioriteiten op punt stellen?
Lees dan zeker even verder!
Wat ga je doen?
- Als senior ICT architect bouw je een diepgaand begrip op van de applicatieomgeving en de onderlinge afhankelijkheden.
- Je biedt architecturale begeleiding aan projectteams en beheert mee de integraties.
- Met de ervaring die je hebt opgebouwd help je mee de technologiestrategie af te stemmen op de bedrijfsstrategie en moedig je innovatie in het bedrijf aan. Hiervoor werk je samen met interne en externe stakeholders.
Wat krijg jij er voor terug?
- Een uitdagende functie in een dynamische, groeiende omgeving waar je veel inbreng hebt in hun digitale transformatie! De verscheidenheid aan business units, landen en toffe collega’s maken je job erg boeiend en gevarieerd!
- Een mooi salarispakket in lijn met jouw competenties en ervaring.
- De ruimte om zelfstandig te werken binnen het team en de mogelijkheid om te door te groeien.
Wil je graag solliciteren of meer informatie krijgen over deze vacature?
Neem dan zeker contact met me op!
Sam.p@gentis.com
0492 11 36 86
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, gecombineerd met 5 jaar ervaring als IT architect of in een gelijkaardige rol.
- Je hebt kennis van enterprise- en architectuurraamwerken zoals TOGAF, Zachman of ArchiMate.
- Je hebt kennis van data-architectuur en modellering en van Cloud computing, voornamelijk in Microsoft Azure.
- Met je technische skills beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve en probleemoplossende mentaliteit.
- Als leidingsfiguur in de IT afdeling heb je het vermogen om anderen te beïnvloeden en motiveren. Daarnaast ben je altijd bereid om bij te leren en je aan te passen aan nieuwe technologiën en vaardigheden!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!