Buying Support (M/V) – Administratieve Schakel
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren.”
Ben jij nauwkeurig, communicatief en hands-on? In deze rol zorg je voor een vlotte afhandeling van het aankoopproces en ondersteun je de samenwerking met leveranciers en winkels.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Correcte invoer en opvolging van orders in Softtouch
- Controleren van orderbevestigingen, leveringsdata en prijzen
- Onderhouden van contacten met leveranciers en winkels
- Ondersteunen van het team als betrouwbare backoffice-kracht
Jouw profiel:
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Administratief sterk en nauwkeurig
- Assertief en communicatief in zowel Nederlands als Frans
- Stressbestendig en proactief
Wat wij bieden:
- Dynamische werkomgeving met een jong en gemotiveerd team
- Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
- Standplaats: Merchtem
Denk jij dat jij de perfecte match bent?
Wacht dan niet langer en solliciteer nu via onze website! Wil je meer weten? Sam Peeters staat klaar om je vragen te beantwoorden en je enthousiast te maken voor deze uitdaging. Stuur snel een mail naar Sam.Pe@gentis.com of bel 0474/51.86.81. Wacht niet te lang, deze kans wil je niet missen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!