Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Risk & Contract Manager

12/06/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Functieomschrijving


Als Risk & Contract Manager binnen de bouwsector bent u verantwoordelijk voor het beheer van risico’s en contractuele verplichtingen over de volledige looptijd van omvangrijke projecten, variërend van utiliteitsbouw tot infrastructuur en industrie. U zorgt voor een optimale beheersing en bewaking van alle juridische en financiële aspecten van het project, vanaf de voorbereidingsfase tot en met de uitvoering.

  • Risicobeheer: Identificeren, analyseren en opvolgen van risico’s in lopende bouwprojecten. U vertaalt risicoanalyses naar concrete beheersmaatregelen en houdt deze up-to-date gedurende het projectverloop.
  • Contractmanagement: Opstellen, analyseren en controleren van contractuele afspraken met opdrachtgevers, partners en leveranciers. U waarborgt een correcte naleving en bewaakt de belangen van de organisatie.
  • Wijzigingen en claims: Coördineren van wijzigingen in projectafspraken en beheren van dossiers met betrekking tot claims, schadegevallen of afwijkingen. U houdt alle relevante documentatie nauwkeurig bij.
  • Ondersteuning bij onderhandelingen: Actieve ondersteuning bij contractonderhandelingen en bij juridische geschillendossiers in samenwerking met juridische collega’s.
  • Samenwerking: Nauw overleg met projectmanagers, de juridische afdeling en financiële diensten om het gewenste projectresultaat te garanderen.

Deze rol vereist een scherp oog voor detail, sterke juridische kennis en een gestructureerde benadering bij het beheren van contracten en risico’s. U opereert binnen multidisciplinaire teams om het succes van complexe bouwprojecten te waarborgen.

Profile description

Wij zoeken kandidaten die kunnen terugvallen op een sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkstijl. Idealiter beschikt u over een masterdiploma in een technische of juridische richting en heeft u een ruime ervaring opgebouwd in contractmanagement, risicobeheer of projectopvolging, bij voorkeur binnen de bouwsector of aanverwante domeinen.

  • Kandidaten die zich thuis voelen in een complexe, veranderlijke omgeving en moeiteloos overzicht houden over meerdere én uiteenlopende belangen.
  • Mensen met uitstekende communicatieve vaardigheden, die stevig in hun schoenen staan in onderhandelingen en in staat zijn om op een diplomatische, doch daadkrachtige manier het contractuele belang van onze organisatie te verdedigen.
  • We hechten veel waarde aan een oplossingsgerichte houding: u denkt mee in mogelijkheden, anticipeert op knelpunten en zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit verschillende disciplines.
  • Ervaring met het coördineren van veranderingen, het inschatten van juridische en financiële risico’s, en het behandelen van claims of schadegevallen wordt als essentieel beschouwd.
  • Kandidaten met strategisch inzicht en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid passen doorgaans uitstekend binnen ons team.
  • Vloeiend Nederlands spreken en schrijven is een absolute vereiste, gezien de complexiteit en het belang van accurate communicatie in deze rol.

Wij zoeken dus een gedreven professional met natuurlijke autoriteit en een scherp oog voor detail, die mee de toon zet op het vlak van risicomanagement en contractuele zekerheden binnen onze projecten.

Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

Compliance & Regulatory Affairs
11/06/2025

Compliance Officer – Belgian Financial Sector

Position Overview:This role involves ensuring strict adherence to Belgian corporate law and financial sector regulations within a leading bank based in Brussels. The successful candidate works with the compliance & regulatory affairs team on governance, risk assessment, and legal advisory matters. Effective communication in Dutch, English, and French across internal and external stakeholders is vital.Key Responsibilities:Oversee and maintain corporate governance frameworks in line with Belgian legal requirements.Conduct comprehensive compliance management, reviewing practices and policies within the bank.Evaluate and report on organizational risks, supporting risk mitigation strategies relevant to the Belgian financial industry.Provide legal advisory services to internal departments on matters impacting regulatory compliance and business operations.Stay updated on changes in Belgian corporate law and ensure timely adaptation of compliance procedures.Collaborate in the development and continuous improvement of internal compliance policies and training materials.Communicate complex compliance issues clearly in Dutch, English, and French to various stakeholders.Prepare detailed reports on compliance status and legal risk management for leadership and regulatory authorities.The scope of this position is essential to protect the organization’s integrity and support its long-term goals within the regulatory landscape of Belgian banking. The role requires cross-functional interaction and proactive collaboration to ensure full legal and regulatory compliance.

PermanentBelgiumHybrid
Legal & Tax
11/06/2025

Senior Legal Counsel

Senior Legal Counsel – Strategic Advisory & Legal AffairsProvide sound and independent legal advice with strong business insight on a wide range of matters, including general corporate, commercial, and public sector-related legal issues.Act as a trusted legal partner to business units, supporting their strategic objectives by offering practical legal solutions and participating in relevant cross-functional initiatives and events.Draft, review, and advise on internal manuals, policies, and communication materials to ensure consistency with applicable legal standards and strategic priorities.Lead or support internal and external investigations where appropriate, and provide guidance on related legal risks and procedures.Take the lead in drafting and amending internal frameworks, rules, or legislative documents as required by the organization.Engage with various public and private sector entities to address strategic legal challenges, improve relationships, and deliver clear legal analyses, opinions, and recommendations.Support knowledge management initiatives by developing and maintaining legal reference materials, templates, and best practices using internal platforms.Lead litigation matters, including instructing and managing external counsel, ensuring efficient and cost-effective handling of legal proceedings.Provide strategic legal support to peer institutions and partners, as required by senior leadership.Mentor and train junior legal staff, fostering a culture of continuous learning and excellence within the legal team.Conduct legal research and prepare papers or internal briefs for knowledge sharing or potential external publication.Participate in industry events and conferences, representing the organization and contributing as a speaker or panelist when appropriate.Deliver internal training sessions on legal topics to enhance awareness and mitigate legal risk across departments.Manage external legal counsel, ensuring alignment with objectives and budget control.Leadership & Departmental StrategyLead legal department initiatives to drive innovation, quality, and alignment with organizational values.Ensure individual and team goals align with broader strategic objectives through effective performance management.Support the recruitment, development, and motivation of team members, fostering leadership and high-performance culture.Provide real-time feedback and coaching to staff, enabling their personal and professional development.Contribute to the department’s operational planning and ensure effective execution of strategic initiatives.Collaborate across departments to ensure alignment of legal services with business needs and objectives.Operational Excellence & Process ManagementPropose and implement process improvements to optimize legal operations and internal workflows.Ensure policies, procedures, and controls are regularly reviewed and updated in line with best practices.Advise senior leadership on legal matters in support of organizational strategy and proactive decision-making.Ensure timely and accurate preparation of legal reports and documentation to meet internal standards.Contribute to the continuous enhancement of internal legal procedures, ensuring adherence to applicable standards and regulatory requirements.

PermanentQatarOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!