AP Accountant - Antwerpen
Ben jij een ervaren Accounts Payable Accountant op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een gerenommeerd productiebedrijf, met wereldwijde aanwezigheid en een team van professionals dat in 50 landen actief is, zoekt een gemotiveerde AP Accountant om ons financiële team te versterken.
· Verwerken van inkomende facturen en zorgen voor tijdige betalingen.
· Onderhouden van goede relaties met leveranciers en interne belanghebbenden.
· Uitvoeren van reconciliaties van crediteurenrekeningen.
· Assisteren bij financiële rapportage en audits.
· Bijdragen aan procesverbeteringen binnen het boekhoudkundige team.
· Een diploma in Boekhouding, Financiën of een gerelateerd vakgebied.
· Aantoonbare ervaring als Accounts Payable Accountant.
· Kennis van boekhoudprincipes en belastingregelgeving.
· Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
· Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
Aanbod:
· Competitief bruto jaarsalaris, gebaseerd op ervaring.
· Maaltijdcheques voor een aangename eetervaring.
· Groeps- en hospitalisatieverzekering voor gemoedsrust.
· Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
· Flexibele werkomgeving ter bevordering van een gezonde balans tussen werk en privé.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!