Assistent Expediteur
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Assistent-expediteur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhouden van contact met klanten, agenten en vervoerders en zorg je voor een correcte afhandeling van transporten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig contact onderhouden met klanten, agenten en vervoerders.
- Orderregistratie en opmaak van transportdocumenten.
- Foutloos invoeren van gegevens in het transportbeheerssysteem Cargo Swift.
- Zendingen inplannen op vaste vertrekken en/of in bevrachting.
- Zorg dragen voor een correcte afhandeling van bijbehorende documenten (zoals los- en laaddocumenten, CMR-documenten, etc.).
- Klanten adviseren met betrekking tot de uitvoering van het transport en opvolgen van zendingen tot aan de eindlevering.
Profile description
Jouw ideale achtergrond:
- Opleidingsachtergrond: Beperkte ervaring in een gelijkaardige functie of een opleiding in Logistiek Management.
- Talenkennis: Grondige kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Persoonlijkheid: Communicatief, accuraat, commercieel en oplossingsgericht; klantgericht en flexibel ingesteld.
- Ambitie: Ambitieus en geïnteresseerd om door te groeien als expediteur.
- Relevante kennis: Kennis van incoterms en douaneformaliteiten is een pluspunt.
Wat je kan verwachten:
- Plaats van tewerkstelling: Zeebrugge.
- Werkomgeving: Een uitdagende rol binnen een dynamisch team in de logistieke sector.
- Salaris en voordelen: Een competitief salaris met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Bereikbaarheid: Goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto.

Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!