Software Engineer
💻 JAVA SOFTWARE ENGINEER 🗺 GENT 🤝 INHOUSE - VAST IN DIENST 💡
Ben jij een gedreven Software Engineer en wil je deel uit te maken van een dynamisch en leuk team developers?
Heb je een stevige basis in Java en affiniteit voor AI en algoritmes? Dan is dit misschien wel de volgende stap voor jouw carrière als software engineer.
Wat ga je doen?
Als Software Engineer in het R&D team ga je werken aan ontwerp, development en verbetering van een complexe planning tool.
Je implementeert nieuwe features en werkt ook aan de verbetering van de bestaande producten.
Je werkt nauw samen met je software engineering team en product management en hebt regelmatig meetings met het team doorheen het development proces.
Wie ben jij?
- Je hebt een master diploma op zak (Informatica, Computer Wetenschappen, Wiskunde...)
- Je hebt ervaring met Java Development
- Passie voor algoritmes en complexe materie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met TypeScript en/of Python is een +++
Aanbod
- Dynamische en innovatieve bedrijfscultuur in een groeiende scale-up omgeving
- Leuk sfeer tussen de collega's
- Veel vrijheid en groeimogelijkheden
- Volledig salarispakket (incl. wagen/mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, onkosten, verzekeringen...)
- Hybride en flexibele omgeving (met veel thuiswerkmogelijkheid)
- Leuke team activiteiten
Interesse? Zou je graag meer info hebben? Contacteer me gerust via onderstaande gegevens!
Hanne Cleemput - hanne@gentis.com +32 4 92 11 36 88
Keywords: software, engineer, java, algorithms, algoritmes, typescript, python, development
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!