Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Field engineer.

20/11/2023
PermanentxOn site
Copied to clipboard
Job description
  1. Effectuer des visites sur site chez les clients pour installer, configurer et mettre en service des équipements informatiques et des systèmes.
  2. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels sur site de manière efficace.
  3. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements informatiques.
  4. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et recommander des solutions appropriées.
  5. Assurer la documentation complète des interventions sur site et des procédures suivies.
  6. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du rempote service desk pour résoudre les problèmes complexes.
  7. Suivre les procédures de sécurité informatique et respecter les politiques de l'entreprise.
  8. Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur.
Profile description
  • Minimum 3 ans d'experiences en tant que Field engineer.
  • Expérience dans une société de consultance.
  • Langues: FR/ENG
  • hard skills: Support logiciel back up, admin system (ad), microsoft 365 , powershell, back up (Veeam, ou autres), Vm ware, 
Job location:
Bruxelles x x x, x
Copied to clipboard

Similar jobs

Engineering
03/04/2026

Senior Facilities Manager

Job DescriptionThe Senior Facilities Manager is responsible for the daily operational management of a site, overseeing all aspects of facility performance, team leadership, and service delivery. This role encompasses managing internal teams and external service providers, maintaining strong client relationships, administering contracts and budgets, and ensuring full compliance with Health & Safety regulations. The position is central to driving service performance, controlling costs, managing operational risks, fostering continuous improvement, and monitoring KPIs and SLAs. With a strong focus on quality, safety, and sustainability, the Senior Facilities Manager ensures that all facility operations meet the highest standards while supporting organizational objectives.Key Responsibilities:Oversee daily operational management of the facility site, ensuring smooth and efficient service delivery across all departmentsLead, manage, and develop internal facilities teams, including recruitment, training, performance management, and team engagementManage relationships with external service providers and contractors, ensuring service quality, compliance, and cost-effectivenessDevelop, negotiate, and administer facility contracts and service agreements with vendors and partnersPrepare, monitor, and control facility budgets, identifying cost-saving opportunities and optimizing resource allocationEnsure strict compliance with all Health & Safety regulations, standards, and best practices; conduct risk assessments and implement mitigation strategiesMonitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs), reporting on performance metrics and identifying improvement opportunitiesDrive continuous improvement initiatives, implementing process enhancements and operational best practicesMaintain strong client relationships through regular communication, issue resolution, and service quality assurancePromote sustainability practices and environmental responsibility across all facility operationsManage facility maintenance schedules, emergency response protocols, and preventive maintenance programsEnsure quality standards are maintained across all facility services and operationsCandidate ProfileWe are looking for an experienced facilities management professional with a proven track record in operational leadership, team management, and service delivery optimization. The ideal candidate combines strong technical knowledge of facility operations with excellent interpersonal and business acumen. You should be a strategic thinker who balances operational excellence with cost control, demonstrates a genuine commitment to Health & Safety, and possesses the leadership skills to inspire and develop teams. We seek someone who is proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a focus on quality, sustainability, and continuous improvement.Experience & Expertise Required:Minimum 5 years of experience in facilities management, operations management, or a related fieldProven experience managing facility teams and external service providers in a multi-site or complex environmentStrong knowledge of Health & Safety regulations, compliance standards, and risk management practicesDemonstrated expertise in budget management, contract administration, and cost controlExperience monitoring and optimizing KPIs, SLAs, and operational performance metricsFamiliarity with facilities management systems, maintenance software, and relevant IT toolsKnowledge of sustainability practices and environmental management in facility operationsExcellent communication and stakeholder management skills, with ability to liaise with clients, teams, and vendorsQualities & Work Approach:Strong leadership and people management capabilities with the ability to motivate and develop teamsStrategic mindset combined with attention to operational detail and process improvementProactive problem-solver with excellent decision-making and judgment skillsCommitment to Health & Safety as a core value and operational priorityHigh standards of integrity, professionalism, and accountabilityExcellent organizational and time management skills with ability to manage multiple prioritiesStrong analytical and reporting capabilitiesCollaborative approach to working with teams, clients, and external partnersAdaptability and resilience in a dynamic operational environmentRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in ensuring that facility operations run smoothly, safely, and cost-effectively while supporting the broader organizational mission. Success is measured by consistent achievement of performance targets, strong team engagement, client satisfaction, and the delivery of continuous operational improvements.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/04/2026

Senior Facilities Manager

FunctiebeschrijvingAls Senior Facilities Manager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een locatie. U beheert multidisciplinaire teams en externe dienstverleners, onderhoudt sterke klantrelaties en beheerst contracten en budgetten met precisie. Dit is een strategische rol waarin u ervoor zorgt dat alle diensten optimaal presteren, kosten onder controle blijven, risico's worden geminimaliseerd en gezondheid- en veiligheidsnormen strikt worden nageleefd. U stuurt voortdurende verbeteringen aan, monitort KPI's en SLA's, en zet een cultuur van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in praktijk.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Dagelijkse operationele leiding van het terrein, inclusief planning, coördinatie en optimalisatie van alle faciliteitsservicesManagement en begeleiding van interne teams en externe dienstverleners; prestatie-evaluatie en ontwikkeling van medewerkersContractbeheer: onderhandeling, monitoring en naleving van alle service-overeenkomsten en leverancierscontractenBudgetbeheer: voorbereiding, monitoring en controle van faciliteitsbudgetten; kostenbewaking en financiële rapportageGezondheid en veiligheid: naleving van alle relevante normen, regelgeving en interne protocollen; incidentmanagement en preventieve maatregelenKPI- en SLA-monitoring: vastleggen, analyseren en rapporteren van prestatie-indicatoren; afwijkingen identificeren en corrigerende maatregelen nemenKlantrelatiebeheer: communicatie met stakeholders, afhandeling van verzoeken en klachten, en waarborging van tevredenheidVoortdurende verbetering: identificatie van efficiëntiewinsten, implementatie van best practices en optimalisatie van processenRisicobeheer: identificatie van potentiële risico's, implementatie van mitigerende maatregelen en noodplanningDuurzaamheid: promotie van milieuvriendelijke praktijken en energiebesparing op het terreinProfiel van de kandidaatWij zoeken een ervaren facilities professional met een sterke operationele achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een bewezen vermogen om teams te motiveren en resultaten te behalen. De ideale kandidaat combineert technische kennis van faciliteitsmanagement met strategisch inzicht, heeft uitgebreide ervaring met contractbeheer en budgettering, en toont een onwrikbare toewijding aan gezondheid, veiligheid en kwaliteit. U bent een communicatieve, proactieve professional die graag samenwerkt met diverse stakeholders en voortdurend naar verbeteringen streeft.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 5 jaar ervaring in faciliteitsmanagement in industriële sector of vergelijkbare operationele managementrollenBewezen ervaring met het management van multidisciplinaire teams en externe dienstverlenersSterke vaardigheden in contractbeheer, onderhandeling en leveranciersrelatiebeheerAantoonbare ervaring met budgetbeheer, financiële planning en kostenbewakingDiepgaande kennis van gezondheids- en veiligheidsnormen en regelgevingErvaring met KPI- en SLA-monitoring en rapportageKennis van duurzaamheidspraktijken en energiemanagementVaardigheden in probleemoplossing en voortdurende verbeteringmethodologieënKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschapskwaliteiten met vermogen om teams te inspireren en te motiverenUitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenAnalytisch denken en vermogen om data-gedreven beslissingen te nemenOrganisatorisch vermogen en aandacht voor detailProactieve mentaliteit met focus op voortdurende verbeteringSterke ethische normen en integriteit in alle zakelijke transactiesFlexibiliteit en vermogen om in een dynamische omgeving te werkenKlantgericht mindset met focus op tevredenheid en service excellenceImpact van de rol en succesindicatorenDeze rol is cruciaal voor het waarborgen van veilige, efficiënte en duurzame faciliteitsoperaties. Succes wordt gemeten aan verbeterde KPI's, kostenbeheersing, hoge teammoraal, sterke klantrelaties en naleving van alle gezondheids- en veiligheidsnormen.

PermanentBelgiumOn site
Sales
03/04/2026

Account & Business Development Manager OEM Limburg/Antwerp/Flemish Brabant

FunctieomschrijvingIn deze positie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met OEM-klanten, waaronder fabrikanten van stoomketels, warmtepompen, VAV-systemen en innovatieve bedrijven in hernieuwbare energie. Je beheert een bestaande klantenportefeuille en identificeert proactief nieuwe OEM-partners. Een unieke kans: Je werkt samen met de huidige accountmanager en krijgt ondersteuning van een wereldwijd netwerk van OEM-experts. Training in productkennis en marktspecifieke ontwikkelingen maken deel uit van het inwerktraject.Beheren en uitbouwen van relaties met belangrijke OEM-klanten.Ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke businessplannen met OEM-partners op gebied van strategie, doelstellingen en prestatie-evaluaties.Inzicht verwerven in de productontwikkeling en marktbehoeftes van klanten.Adviseur zijn gedurende alle fasen van product- en marktontwikkeling.Netwerk opbouwen binnen de OEM-sector en de laatste markttendensen volgen.Klantdata en commerciële kansen beheren in het CRM-systeem.Kosteneffectiviteitsanalyses opstellen ter onderbouwing van oplossingen.Intern samenwerken voor het voorbereiden van voorstellen en het onderhandelen van contracten.Eerste commerciële aanspreekpunt zijn voor OEM-klanten.Voor deze rol is een afgeronde bachelor- of masteropleiding in elektromechanica of aanverwant vereist. Kennis van HVAC, een combinatie van technische en commerciële vaardigheden, en ervaring met accountmanagement en business development worden gevraagd. Je gebruikt dagelijks MS Office en bij voorkeur MATLAB en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels. Je werkt met een breed spectrum aan producten, variërend van kleppen, sensoren, brandercomponenten en programmeerbare systemen tot cloud-oplossingen, en krijgt ondersteuning van een internationaal expertiseteam.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
03/04/2026

Service Engineer

FunctieomschrijvingWij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.Deze organisatie is een toonaangevend bedrijf binnen de technische dienstverlening en bieden innovatieve oplossingen aan klanten in diverse sectoren. Ter versterking van hun team zijn zij opzoek naar een gedreven en zelfstandige Service Engineer.Heb jij een brede technische kennis en vind je het een uitdaging om storingen op te lossen? Geniet je van een afwisselende job waarbij je werkt met uiteenlopende technologieën zoals hydraulica, mechanica en elektronica? Dan is dit de ideale kans voor jou!Waarom deze job iets voor jou is1.      Afwisselend en uitdagend werkJe werkt in verschillende omgevingen en lost technische storingen op, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.2.      Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidJe krijgt de vrijheid om autonoom te werken binnen jouw regio en bent verantwoordelijk voor onderhoud en herstellingen bij klanten.3.      Werken met geavanceerde technologieJe krijgt de kans om aan geavanceerde systemen en interne transportmiddelen te werken en op de hoogte te blijven van de nieuwste innovaties.4.      Kansen om te groeienDeze organisatie bieddt uitgebreide interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en internationale organisatie.Takenpakket:Als Service Engineer ben jij verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van technische installaties en interne transportmiddelen bij klanten in jouw regio.Jouw taken:Diagnoses stellen door foutcodes uit te lezen en problemen te analyserenVerhelpen van elektrische en elektronische storingen, zoals defecten aan omvormers, motoren, bekabeling en besturingsmodulesVervangen en herstellen van mechanische componenten, waaronder lagers en wielenUitvoeren van onderhoud en reparaties aan hydraulische en thermische systemenActief samenwerken met collega's om een vlotte en efficiënte service te garanderen

PermanentBelgiëHybrid
Engineering
03/04/2026

Project Technieker

FunctieomschrijvingWij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.  Een grote productielocatie in  omgeving Gent, met ruim 6.300 medewerkers, is een belangrijke werkgever in Oost-Vlaanderen en richt zich op innovatie en duurzaamheid. De locatie produceert jaarlijks meer dan 207.000 eenheden en maakt deel uit van een wereldwijd bekend bedrijf. Het team zet sterk in op veilige, geavanceerde oplossingen en werkt toe naar een toekomst waarin technologie en duurzaamheid centraal staan, met als doel dat bijna de helft van de producten tegen 2025 volledig elektrisch is.  Takenpakket: Ben jij gepassioneerd door 3D-printtechnologie en wil je bijdragen aan de technologische vooruitgang binnen een innovatieve productieomgeving? Als Projecttechnieker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische werkzaamheden in de 3D-print laboratorium en ondersteun je de implementatie van 3D-printen in de productieprocessen. Daarnaast omvat jouw rol het volgende: Het oplossen van technische storingenHet optimaal laten presteren van printinstallaties, zodat productie-output, kwaliteit en betrouwbaarheid maximaal zijnHet uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoudHet  identificeren van defecte onderdelen en vervangt deze waar nodig, terwijl je zorgt voor naleving van de geldende normen en voorschriftenJe wordt grondig opgeleid en krijgt de kans om je kennis over te dragen aan collega’s, zodat het hele team profiteert van de nieuwe inzichten

PermanentBelgiumOn site
Engineering
03/04/2026

Project Engineer Designer - Electrical (ePlan)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Engineer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende engineeringprojecten, met een focus op installatie en projectbeheer. Je zult werken met geavanceerde softwaretools zoals Eplan P5, Autocad 3D en Smart Plan om technische tekeningen en schema's te maken. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het coördineren van projecten en het samenwerken met andere teamleden om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald en kwaliteitsnormen worden nageleefd.Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en documentatie, en het bieden van technische ondersteuning aan klanten en interne teams. Dit is een geweldige kans voor iemand die zijn of haar carrière in de techniek wil starten en zich verder wil ontwikkelen in een dynamische omgeving.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!