Nous recherchons des candidats qui excellent dans un environnement exigeant et dynamique, au croisement du business developement et du recrutement IT & Tech. Les personnes qui s’épanouiront dans ce poste possèdent une vision stratégique alliée à une détermination sans faille pour dépasser leurs objectifs.

• Esprit entrepreneurial : Vous faites preuve d’audace, de persévérance et de créativité pour conquérir de nouveaux marchés et ouvrir des comptes clés. Vous abordez chaque défi avec l’envie de construire et de pérenniser la relation commerciale.
• Sens du résultat : Rigoureux(se) et autonome, vous gérez vos priorités avec efficacité et visez l’excellence commerciale. Vous êtes animé(e) par une culture du challenge et de la performance.
• Expertise en développement commercial : Vous savez détecter les opportunités à forte valeur ajoutée et bâtir des offres adaptées. Votre capacité à développer des partenariats solides fait la différence.
• Maîtrise du recrutement de freelances IT & Tech : Vous démontrez une vraie sensibilité aux enjeux du secteur digital et adoptez une approche proactive du sourcing (LinkedIn Recruiter, outils spécialisés).
• Qualité relationnelle : Doté(e) d’une communication claire et impactante, vous inspirez confiance aux clients comme aux freelances. Vous fédérez les parties prenantes et insufflez un esprit de collaboration durable.
• Compétences en négociation : Vous excellez dans la conduite d’entretiens difficiles et savez transformer les opportunités complexes en succès commerciaux, tout en préservant les intérêts de chaque partie.
• Maîtrise du français et de l’anglais : Vous communiquez aisément à l’écrit et à l’oral dans les deux langues, afin d’interagir avec des interlocuteurs variés dans un univers international.

Nous cherchons des professionnels expérimentés, curieux, organisés et capables de piloter des missions avec agilité et autonomie, tout en incarnant une posture orientée client et solution.