Business analyst Productie
Wil jij in een bedrijf werken dat sterk aan het inzetten is op digitalisering en modernisering? Dit gezellige bedrijf in Oost-Vlaanderen is op zoek naar een business analyst die zijn stempel kan drukken in verschillende implementaties van zowel in-house als externe applicaties in een productieomgeving!
Kijk jij er naar uit om een belangrijke rol te spelen in een dynamisch team van 10 mensen? Hier krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen aan de hand van interne en externe opleidingen.
Je Takenpakket:
- Als business analyst production neem je ownership over de operation technologie en IT in een productieomgeving.
- Je beheert een bestaande in-house configurator die verantwoordelijk is voor de planning en configuratie van productieorders.
- Je beheert projectplannen
- Het beheren van de interface tussen de software gebruikt in productie en ERP-systemen behoort ook tot je taken.
- Verder zorg je voor uitgebreide documentatie voor zowel eindgebruikers als IT, en zorg je ervoor dat software kan communiceren met machines van diverse machinebouwers.
- Samen met je IT-collega's beheer je ook de beveiliging en autorisaties van de tools in jouw productieomgeving.
Jouw competenties:
- een bachelor- of masterdiploma in IT is mooi meegenomen maar je bent zeker gelijkwaardig door de ervaring die je kan voorleggen
- Je hebt grote interesse in zowel productie als IT
- Je werkt projectmatig en gestructureerd en kan dit autonoom doen! Als business analyst ben je de schakel tussen de behoeften van de verschillende business units en IT
- Je spreekt vlot Nederlands, een basis Frans is mooi meegenomen om te communiceren met Franstalige collega's.
What's in it for you?
- Een stabiele functie in een groeiende en innovatief bedrijf met doorgroeimogelijkheden!
- Een persoonlijk opleidingstraject en de kans om jezelf helemaal thuis te voelen door de verschillende bedrijfsactiviteiten doorheen het jaar.
- Een aantrekkelijk salarispakket met talloze extralegale voordelen waaronder een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, ...
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer zeker en dan contacteren we jou om verder af te stemmen!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!