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Baanvrachtexpediteur

27/11/2024
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Job description

"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."


Voor ons supply chain en logistiek departement zoeken we vandaag een baanvrachtexpediteur.


Jouw verantwoordelijkheden zijn:


  • Zelfstandig onderhouden van contact met klanten, agenten en vervoerders.
  • Orderregistratie en opmaak transportdocumenten.
  • Foutloos invoeren van gegevens in het transportbeheerssysteem Cargo Swift.
  • Zendingen inplannen op onze vaste vertrekken en / of in bevrachting.
  • Zorg dragen voor een correcte afhandeling van bijbehorende documenten (los- en laaddocumenten - CMR document - ...).
  • Adviseren van klanten met betrekking tot de uitvoering van het transport.
  • Opvolgen van de zendingen tot eindlevering.
Profile description


Je ideale achtergrond:


  • Je hebt een beperkte ervaring in een gelijkaardige functie of volgde een opleiding Logistiek Management.
  • Je hebt een grondige kennis van het Nederlands en Frans. Engels is een plus.
  • Je bent communicatief, accuraat, commercieel en oplossingsgericht.
  • Je bent klantgericht en flexibel ingesteld.
  • Je bent ambitieus en geïnteresseerd om door te groeien als expediteur.
  • Kennis incoterms - douaneformaliteiten is een pluspunt.


Wat je kan verwachten:


  • Locatie: 8500 Kortrijk
  • Werkomgeving: Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf met een hechte teamsfeer en een klantgerichte aanpak.
  • Salaris/voordelen: Wij bieden een competitief salaris op basis van ervaring en competenties, samen met extralegale voordelen. Ben je de perfecte match? Dan bespreken we graag hoe we je loonsverwachtingen kunnen afstemmen op deze rol.
  • Flexibiliteit: Er is ruimte voor flexibiliteit en thuiswerk, afhankelijk van de bedrijfsnoden.
  • Bereikbaarheid: Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en voldoende parkeergelegenheid.
Job location
We are looking to fill 1 positions.
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Responsable Achats (Head of Purchasing)

Responsable Achats (Head of Purchasing) pilote l’ensemble de la fonction achats dans un environnement industriel en pleine expansion. Ce poste stratégique requiert l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie achats globale, couvrant matières premières, pièces détachées et services, afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement et soutenir la croissance de l’entreprise.Définir et exécuter la politique achats à l’échelle nationale et internationale.Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs clés en Belgique et à l’international (zone DACH comprise).Négocier les contrats, gérer les appels d’offres et assurer la fiabilité des accords-cadres.Superviser les relations fournisseurs pour garantir la qualité, les délais et la rentabilité.Coordonner ses actions avec les équipes production, supply chain, qualité et finance afin de répondre aux objectifs transverses de l’entreprise.Encadrer une équipe d’acheteurs expérimentés et favoriser le développement de leurs compétences.Mettre en place et piloter des indicateurs de performance (KPI, TCO, respect des délais, etc.).Participer à l’analyse de catégories d’achats, au contrôle des coûts et à la gestion des risques.Gérer des projets transverses impactant la performance globale de l’organisation achats.Ce rôle implique une forte autonomie, une grande capacité d’adaptation aux enjeux internationaux et la maîtrise du français et de l’anglais professionnel. La connaissance de l’allemand est valorisée pour accompagner les relations fournisseurs germanophones.

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Responsable Centre d’Excellence AchatsCe poste pilote le cadre stratégique des catégories d’achat et veille à sa bonne application par les équipes Achats. Responsable du développement de programmes avancés de gestion de la relation fournisseurs (SRM), il/elle maximise la valeur générée au-delà des contrats et coordonne la transformation digitale des processus achats.Stratégie par catégorie : Diriger la conception, l’implémentation et l’amélioration du cadre des catégories. Assurer la coordination des cycles de planification avec les équipes, dispenser des formations sur la gestion de catégories, et suivre les KPI pour évaluer la valeur ajoutée.Digitalisation : Identifier et intégrer des outils digitaux pour optimiser la gestion de catégories et la prise de décision basée sur des données fiables.Veille marché : Gérer les fournisseurs de données marchés et garantir la qualité des analyses rendues. Implémenter des outils/process d’intelligence marché et adapter les analyses stratégiques selon les besoins internes.Gestion de la relation fournisseurs (SRM) : Déployer et structurer des programmes SRM dans de nouvelles catégories et accompagner les équipes Achats vers une culture SRM renforcée.Gestion des risques (projet temporaire) : Superviser le projet de cartographie fournisseurs (Tier-N), encadrer les process associés et assurer le coaching des nouveaux collaborateurs impliqués.Le rôle requiert une maîtrise avancée des méthodologies et outils achats (SRM, ERP, analyses de marché), ainsi qu’une forte capacité de gestion de projet, d’analyse et de coordination transverse.

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