Dossierbeheerder Accountancy | Bedrijfswagen | Brugge
Ben jij gepassioneerd door het opvolgen van grote klantendossiers en houd je ervan om alle gegevens digitaal up-to-date te houden? Schakel je moeiteloos tussen diverse klanten en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de ideale aanvulling voor dit kantoor in Brugge!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Nauwgezette opvolging van diverse klantendossiers
- Continue actualisatie van gegevens in ons geavanceerde digitale systeem
- Samenwerking met accountants en belastingconsulenten voor tijdige en correcte rapportage
- Registratie en voorbereiding van financiële transacties
Wat wij bieden:
Je komt terecht in een dynamisch team waar we samen cijfers omzetten in financieel en fiscaal advies. Een goede teamspirit, een gezonde work-life balance en een moderne verloning zijn daarbij de vaste ingrediënten.
- Je salaris gaat erop vooruit
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques
- ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- Tot 2 dagen per week thuiswerk
- Profiel:
- Minimaal een graduaatsdiploma Accounting Administration
- Relevante werkervaring in de boekhouding
- Enthousiasme en de wil om jezelf verder te ontwikkelen
Voel jij je aangesproken? Solliciteer vandaag nog via joris@gentis.com of 0492/22 64 92
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!