Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Gezocht: .NET Developer in de regio Gent

03/07/2024
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Voor een vooruitstrevende klant in de regio Gent ben ik op zoek naar een getalenteerde en ervaren .NET Developer. Deze klant is gespecialiseerd in het ontwikkelen van geavanceerde technologische oplossingen op het gebied van elektronisch tolheffing, multi-modaal routeplanning en elektronische tariefheffing.


Jouw Rol


Als Backend Developer draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van een toonaangevend product dat dagelijks door duizenden gebruikers in Nederland en België wordt gebruikt. Deze rol biedt de kans om te werken aan een backend die miljoenen transacties verwerkt en integreert met diverse externe systemen en applicaties. Dit is een uitdagende omgeving die volop mogelijkheden biedt om je technische vaardigheden uit te breiden en te verdiepen.


Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Functionele Analyse: Analyseren van componenten die geïmplementeerd moeten worden, bepalen van hun reikwijdte en het ontwerpen van technische oplossingen.
  • Ontwikkeling en Onderhoud: Onderzoeken, ontwikkelen, implementeren, unit-testen en onderhouden van softwarecode om het product verder uit te breiden en te verbeteren.
  • Samenwerking: Nauwe samenwerking met Project- en Productmanagers om ervoor te zorgen dat de levering volgens planning verloopt.
  • Agile Werken: Zelfstandig en in teamverband werken tijdens de ontwikkelingsfases, gebruikmakend van Scrum-methodologie.
  • Architectuur: Verkennen van de huidige codebase en ontwikkelen van strategieën om deze te transformeren naar een Microservices Architectuur voor betere onderhoudbaarheid.



Profile description

Jouw Profiel

De ideale kandidaat voor deze positie is bekend met de nieuwste technologieën en trends in backend ontwikkeling. Je bent gedreven om te leren en nieuwe technologieën toe te passen. Het gewenste profiel omvat:

  • Technische Vaardigheden: Gedegen ervaring met .NET en andere programmeertalen zoals Java, Python, en PHP.
  • Migratie-ervaring: Specifiek voor dit project zal er een overgang plaatsvinden van een bestaande monolithische backend naar een microservices architectuur in Go. Ervaring met PHP, Go (golang) en SQL is daarom een pluspunt.
  • CI/CD Kennis: Ervaring met Continuous Integration en Continuous Delivery (CI/CD) processen en tools zoals Git.
  • Moderne Technologieën: Interesse in en ervaring met technologieën zoals Kubernetes, Docker, Helm, Jenkins, Elasticsearch, MongoDB, Redis en/of Kafka.
  • Communicatieprotocollen: Kennis van REST, gRPC, ProtoBuf, GraphQL en WebSockets is een pluspunt.
  • Taalvaardigheden: Vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Teamgerichtheid: Een teamspeler die graag kennis en ervaring deelt, en goed gedijt in een dynamische teamomgeving.
  • Probleemoplossend Vermogen: Je hebt een pragmatische benadering van probleemoplossing en geeft niet op tot de klus geklaard is.
  • Analytisch en Pragmatistisch: Je kunt complexe problemen oplossen met een gebalanceerde combinatie van analytisch denken en praktische aanpak.
  • Nauwkeurigheid: Zorgvuldig werken is cruciaal vanwege strikte SLA-vereisten.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel: Je voelt je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatief hoogstaand werk en het gezamenlijk oplossen van uitdagingen.
  • Codekwaliteit: Je hebt een sterke focus op het schrijven van goed gestructureerde, onderhoudbare en losgekoppelde code, met gebruik van bekende softwarepatronen.

Nieuwsgierigheid en een leergierige houding zijn essentieel voor succes in deze rol!


Wat Mijn Klant Biedt

De klant investeert in geavanceerde technologieën en biedt duurzame en boeiende carrièremogelijkheden die je professionele groei bevorderen. Ze bieden een competitief totaal beloningspakket, flexibele werktijden en initiatieven gericht op teamgezondheid en welzijn.

Interesse?

Als je interesse hebt in deze uitdagende positie in de regio Gent, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je meer te vertellen over deze fantastische kans!

Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
15/07/2025

Finance-Tech Project Manager

As a Finance-Tech Project Manager, you will oversee, plan, and execute key digital projects centered on ERP, CRM, and finance tools within a purpose-driven environment.Lead and implement complex finance-related digital projects, focusing on enterprise applications such as ERP and CRM.Coordinate project planning and scheduling, defining clear scopes, timelines, and methodologies that align with business priorities.Map, analyze, and improve financial processes by collaborating closely with internal finance and IT teams.Ensure seamless application integration with new and existing enterprise solutions, working alongside technical and business stakeholders.Manage external vendors to guarantee quality standards, timeliness, and effective project delivery.Facilitate user acceptance testing and performance assessment to promote high adoption and digital innovation in finance functions.Serve as a bridge between technical teams and business users, ensuring roadmaps are aligned and stakeholder expectations are met.Fluency in Dutch, French, and English is required, with an on-site presence in or near Brussels.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
08/07/2025

Développeur Backend Laravel Sénior

En tant que Développeur Backend Laravel Sénior, le poste implique d’être pleinement investi dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de la plateforme applicative. Tu t’attacheras à développer de nouvelles fonctionnalités, tout en perfectionnant celles déjà existantes pour garantir une performance optimale.Participer activement au cycle de développement, du découpage du backlog jusqu’aux mises en production en mode sprint.Coder des modules complexes en reliant les problématiques métiers et l’architecture technique.Maintenir et améliorer la qualité du code, et appliquer rigoureusement des tests unitaires et fonctionnels avec PHPUnit.Diffuser et formaliser les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe technique.Interfacer et sécuriser les échanges d’informations à l’aide d’API REST et d’authentification OAuth2.Utiliser la stack technique composée de Laravel/PHP, MySQL, Docker, GitLab CI/CD, Jira et AWS, avec une expertise attendue sur le développement de packages Composer, le stockage de données (ElasticSearch) et l’architecture event sourcing.Collaborer dans un environnement d’intégration et de livraison continue (CI/CD) et sur des problématiques DevOps liées à l’infrastructure cloud et au déploiement.Contribuer à l’évolution technique de l’équipe, tout en participant au maintien d’un environnement de travail convivial et innovant.

Fixed termBelgiumOn site
ICT
07/07/2025

Medior Full-Stack Developer & Tech Lead (NextJS, Supabase, TypeScript)

Functieomschrijving:Bijdragen aan de ontwikkeling van een moderne NextJS-toepassing die gebruikmaakt van Supabase, Deno en TypeScript, met een focus op zowel frontend- als backendwerkzaamheden.Geleidelijk het technisch leiderschap overnemen en de richting bepalen van het project, inclusief het maken van beslissingen over architectuur en technologieën.Verantwoordelijkheid nemen voor de full-stack ontwikkeling, waaronder het ontwerpen, implementeren en onderhouden van microservices en het opzetten van databasemodellen (bij voorkeur PostgreSQL).Binnen een team in Gent (Zwijnaarde) werken, waarvan drie tot vijf dagen per week op kantoor, in nauwe samenwerking met collega’s.Actief communiceren over technische keuzes, vooruitgang en de visie voor het project, zowel in het Nederlands als het Engels.Verantwoordelijkheden:Nieuwe functionaliteiten uitdenken en ontwikkelen voor het platform.Architecturale beslissingen nemen met betrekking tot microservices en schaalbaarheid.Onderhouden en verbeteren van bestaande codebase met TypeScript en JavaScript.Beheren van client-server communicatie en (optioneel) bijdragen aan productmanagementtaken.Zorg dragen voor actuele kennis van recente technische ontwikkelingen.Wij bieden:Een jong, dynamisch team.Flexibiliteit in werktijden en zelfstandigheid in het uitvoeren van taken.Beschikking over een bedrijfs-laptop (MacBook).

Fixed termBelgiumOn site
ICT
07/07/2025

Expert(e) Analyse de Risques Cybersécurité (Mission)

RESA recherche un(e) Expert(e) Analyse de Risques de Cybersécurité pour accompagner la mise en conformité aux directives NIS 2 et Cyber Resilience Act (CRA).Mission d’une durée initiale de 5 mois et demi, renouvelable. Travail partiellement possible en télétravail après une période d’adaptation, avec une présence requise sur le site de Liège au moins 4 jours/semaine.Réalisation et revue d’analyses de risque cybersécurité en conformité avec NIS 2 et CRA, en s’appuyant sur une solide expertise technique.Identification des vulnérabilités techniques, incohérences d’architecture, points de défaillance uniques, faiblesses de redondance et des dispositifs de secours.Analyse des impacts techniques et organisationnels sur les métiers, la continuité d’activité (BCM) et la sécurité de l’information.Formulation de recommandations concrètes visant à renforcer la sécurité, la résilience et le respect des cadres réglementaires applicables.Appui technique transversal pour relier exigences métiers, architectures informatiques, et enjeux de résilience, en binôme avec un spécialiste gouvernance et métier.Les activités quotidiennes comprennent l’évaluation et la gestion des vulnérabilités, la gestion de la sécurité des endpoints, ainsi qu’une participation active aux échanges en français et en anglais pour garantir la robustesse des analyses et des livrables en contexte international.

Fixed termBelgiumHybrid
ICT
07/07/2025

Security Architect – DevSecOps & SSDLC

Position Overview: The Security Architect – DevSecOps & SSDLC plays a critical role in ensuring that security is seamlessly integrated at every stage of the software development lifecycle, from initial design through deployment and ongoing management. This role directly supports a large-scale initiative to enhance data exchange standards and develop a centralized system within a liberalized energy market.Embed Security by Design and Security by Default: Proactively integrate robust security principles and controls from the outset of software design and throughout feature development.Champion Security Across CI/CD: Ensure that security remains a continual focus across the entire CI/CD pipeline as well as the broader software development lifecycle, applying best practices and innovative solutions.Support Compliance and Cyber Resilience: Oversee and maintain compliance with regulatory and industry standards, while ensuring the project’s resilience to cyber risks and threats.Contribute to Strategic Initiatives: Participate in and provide security expertise to initiatives aimed at improving data exchange and creating scalable solutions for the evolving energy sector.Technical Expertise: Apply advanced knowledge in DevSecOps, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC), and tools integration—particularly within Azure DevOps and, where relevant, other platforms such as CircleCI, integration or endpoint security solutions.Security Testing and Evaluation: Lead and execute security assessments and integration testing, applying automated tooling to monitor and enhance the security posture of platforms supporting development teams.Advise on Identity & Access Management: Take ownership of identity and access management security aspects for systems, supporting secure architecture decisions and implementations.Required Linguistic Skills: Advanced written and spoken proficiency in English and either French or Dutch; strong knowledge of the second national language is highly desirable.Education: Bachelor’s or Master’s degree preferred.

Fixed termBelgiumHybrid
ICT
04/07/2025

Développeur Back-End JavaScript

Mission : Au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de fonds d’investissement, le développeur back-end JavaScript intègre une équipe technique dédiée à la création et à l’amélioration continue de plateformes sur mesure. En collaboration quotidienne avec un Business Analyst, il participe activement à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités tout en élaborant des rapports adaptés aux besoins métiers.Développement de microservices robustes en environnement JavaScript back-end et Go, adaptés à des architectures distribuées.Intégration et gestion de bases de données MongoDB et d’outils de recherche avancés via Elasticsearch.Utilisation d’Azure pour le déploiement et la gestion de l’environnement cloud.Mise en place de flux de données asynchrones avec Kafka pour assurer la fiabilité et la scalabilité du traitement d’informations.Collaboration étroite avec l’équipe technique pour garantir la cohérence du développement et la qualité constante du code.La mission, d’une durée initiale de six mois (avec renouvellement possible), est localisée à Belval puis Kirchberg. Les échanges techniques seront menés en français et en anglais, offrant un contexte international exigeant.

Fixed termLuxembourgOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!