Financial Controller
Een groeiende organisatie zoekt een Financial Controller om de financiële rapportering te waarborgen en de CFO te ondersteunen. Je organiseert kwartaalafsluitingen, voert diepgaande analyses uit van de P&L en controleert de balans- en resultatenrekeningen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor cashplanning, het opvolgen van aankoopbeleid en het voorbereiden van auditdossiers. Je werkt mee aan de consolidatieprocessen en ondersteunt bij kosten-baten analyses en het verbeteren van interne controleprocessen. Met een focus op samenwerking en procesoptimalisatie, rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. Een analytische geest, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in de financiële sector zijn vereist.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Beheren van kwartaalafsluitingen en uitvoeren van diepgaande financiële analyses.
- Controleren en reconciliëren van balans- en resultatenrekeningen.
- Analyseren van afwijkingen tussen werkelijke en gebudgetteerde resultaten.
- Verantwoordelijk voor cashplanning en het opvolgen van aankoopbeleid.
- Voorbereiden van auditdossiers en jaarrekeningen, fungeren als centraal aanspreekpunt.
- Ondersteunen bij consolidatieprocessen en verbeteren van interne controles en financiële analyses.
- Hoger diploma in een economische of financiële richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële rol, met 2 jaar in een vergelijkbare functie.
- Sterke kennis van boekhouding en financiële rapportage.
- Uitstekende vaardigheden in Excel en ervaring met ERP-systemen.
- Analytisch sterk, met het vermogen om financiële gegevens te interpreteren en te vertalen naar praktische inzichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om effectief samen te werken met diverse teams.
Aanbod
- Uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheden.
- Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen.
- Contract van onbepaalde duur voor stabiliteit op lange termijn.
- Mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals binnen het financiële team.
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en impact.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.