Boekhouder A-Y - Kortrijk
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de financiële wereld? Een vooraanstaand bedrijf, wereldwijd bekend, zoekt momenteel een gemotiveerde Boekhouder A-Y om hun team te versterken. Als rekruteringsbureau gespecialiseerd in financiële profielen, brengen wij deze unieke kans onder jouw aandacht.
Takenbeschrijving:
- Verantwoordelijk voor het voeren van de volledige boekhouding van A tot Y, inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer.
- Opstellen van financiële rapporten, balansen en jaarrekeningen.
- Assisteren bij het opstellen van budgetten en het beheren van financiële processen.
- Controleren van financiële transacties en nauwkeurigheid van gegevens.
- Analyseren van financiële resultaten en trends om aanbevelingen te doen voor verbetering.
- Samenwerken met interne teams en externe partijen zoals auditors en belastingadviseurs.
- Bachelor- of masterdiploma in een financiële richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Uitstekende kennis van boekhoudprincipes en -procedures.
- Ervaring met boekhoudsoftware en MS Office, kennis van SAP is een pluspunt.
- Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in het uitvoeren van taken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht.
- In staat om zelfstandig te werken en deadlines te halen.
Aanbod
- Een bedrijfswagen met tankkaart voor zowel professioneel als persoonlijk gebruik, waardoor je flexibel en mobiel blijft.
- Maaltijdcheques om te genieten van heerlijke maaltijden tijdens je werkuren.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering om je gemoedsrust te verzekeren, met de wetenschap dat je gezondheid gedekt is.
- Maar liefst 32 verlofdagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te genieten van quality time met vrienden en familie.
- Mogelijkheid tot thuiswerk, waardoor je een betere balans kunt vinden tussen werk en privéleven, en je geen tijd verliest aan woon-werkverkeer.
- Een zeer interessant bruto maandsalaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise, wat jouw harde werk en toewijding beloont.
- Een competitief loon dat jouw prestaties en inzet waardeert, waardoor je gemotiveerd blijft om je beste werk te leveren en te groeien binnen het bedrijf.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.