Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Finance Manager

22/12/2025
PermanentBelgiumHybrid6000 €8000 €
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Beschrijving van de Functie

Als Finance Manager ben je een cruciaal onderdeel van de financiële afdeling van een groot internationaal logistiek bedrijf. Je werkt nauw samen met de financiële gemeenschap in België en het Europese financiële team om de financiële integriteit van de organisatie te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van kritieke boekhoudkundige processen, het toezicht op balansrekeningen en de nauwkeurigheid van financiële rapportage volgens zowel lokale GAAP- als IFRS-principes. Je rol combineert strategische financiële planning met operationeel management en vereist een sterke focus op cashflowbeheer en risicominimalisatie.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Zorgen voor de juistheid van de balans door het beheer van boekhoudkundige processen van het grootboek en toezicht op alle balansrekeningen (te betalen, te ontvangen, IC, rechten, belastingen, enz.)
  • Verantwoordelijkheid voor maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële activiteiten, IFRS-rapportage en financiële audits
  • Beheer van corporate governance-controles om financiële en bedrijfsrisico's te beperken
  • Toezicht op en verbetering van interne afstemmingen tussen alle rekeningen, financiële procedures en rapportagenauwkeurigheid
  • Leiding geven aan de lokale RtR-medewerker in België en nauwe samenwerking met het offshore financiële serviceteam in India
  • Leiding geven aan een team van +-15 financiële werknemers
  • Proactieve identificatie van kansen op het gebied van debiteurenbeheer om de prestatiedoelstellingen van de groep te waarborgen
  • Bereiken van cashflowdoelstellingen als een van de belangrijkste prioriteiten
  • Uitvoering van ad-hoc financiële projecten (systemen, regelgeving, interne werkgroepen)
  • Nauwe samenwerking met de financiële gemeenschap in België en het Europese financiële team

Profiel van de Kandidaat

We zoeken een ervaren Finance Manager met een sterke achtergrond in financieel management, boekhoudkunde en teamleiding. Je bent een analytische denker met uitstekende organisatorische vaardigheden en een bewezen vermogen om complexe financiële processen te beheren. Je hebt ervaring met IFRS-rapportage, corporate governance en kredietbeheer. Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders op lokaal en internationaal niveau, inclusief offshore teams. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden om een team van credit controllers succesvol te leiden.

Vereiste Ervaring & Expertise:

  • Minimaal 5-7 jaar ervaring in financieel management of boekhoudkunde, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • Grondige kennis van IFRS en lokale GAAP-principes
  • Ervaring met corporate governance, interne controles en risicobeheer
  • Aantoonbare ervaring in teamleiding en personeelsbeheer
  • Sterke kennis van kredietbeheer en debiteurenbeheer
  • Ervaring met financiële rapportage en audits
  • Vaardigheid in het werken met financiële systemen en ERP-software
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden

Kwaliteiten & Werkbenadering:

  • Analytisch en gericht op detail met sterke probleemoplossingsvaardigheden
  • Zelfstandig werkend met vermogen om prioriteiten te stellen in een snelle omgeving
  • Sterke integriteit en ethische normen in financieel beheer
  • Flexibel en adaptief in het omgaan met veranderende bedrijfsbehoeften
  • Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
  • Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en culturen
  • Proactieve houding met focus op continue verbetering
  • Sterke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Impact van de Rol & Succesindicatoren

In deze positie zul je een directe impact hebben op de financiële gezondheid en operationele efficiëntie van het bedrijf. Succes wordt gemeten door nauwkeurige financiële rapportage, effectief cashflowbeheer, sterke teamperformance en het bereiken van groepsdoelstellingen.

Werklocatie:
null null null null Antwerp, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

HR
16/07/2026

Recruitment Consultant - Dubai

Connecting people with the right opportunities is what drives you.At Gentis, we believe recruitment is all about people, trust, and building long-term relationships. We’re not looking for traditional recruiters—we’re looking for entrepreneurial consultants who combine recruitment expertise with strong business development skills and want to make a real impact.Do you have solid experience in recruitment and business development? Are you ready to join an ambitious environment where you can grow, take ownership, build strong client partnerships, and shape your own success? Then we’d love to meet you!Why Gentis?At Gentis, you’ll get the freedom to make your own mark. We believe in autonomy, responsibility, and a no-nonsense approach. You’ll join a driven and ambitious team where collaboration, knowledge sharing, and personal growth are at the heart of everything we do.From day one, you’ll receive the support of experienced recruitment professionals who will challenge you, coach you, and help you reach your full potential. At the same time, we give you the space to develop your own market, grow your network, and build long-term commercial relationships.We celebrate successes together, and your growth never stops.Your ChallengeAs a Recruitment Consultant at Gentis, you’ll play a key role in connecting talented professionals with companies looking for top expertise. You’ll combine your recruitment knowledge with a strong commercial mindset to develop both candidates and clients.You’ll build and maintain long-term relationships with candidates, understand their ambitions, and guide them towards the right career opportunities. At the same time, you’ll actively develop client relationships by identifying new business opportunities, understanding hiring challenges, and creating tailored recruitment solutions.Your responsibilities include:Proactively developing new business opportunities and expanding Gentis’ client portfolio.Building strong partnerships with existing and new clients.Managing the full recruitment cycle, from business development and sourcing to interviews, negotiations, and successful placements.Identifying and attracting top talent through social media, your network, social media, and creative sourcing strategies.Advising clients and candidates throughout the entire recruitment process.Negotiating collaboration agreements and ensuring long-term partnerships.Who Are You?You’re a driven, ambitious professional who combines a passion for people with a strong commercial mindset. You enjoy building relationships, creating opportunities, and achieving results.We’re looking for someone who:Has proven experience in recruitment.Has strong experience in business development, sales, or account management.Is a natural networker who enjoys building long-term professional relationships.Has an entrepreneurial mindset and takes ownership of their results.Thinks and communicates at Bachelor’s or Master’s level, or equivalent.Is fluent in Dutch and English.What Can You Expect?At Gentis, you’ll get more than just a job. You’ll build a career within a fast-growing recruitment organization where your efforts directly influence your success and the growth of the company.You can expect:An ambitious and close-knit team that supports and challenges each other.Coaching and guidance from experienced recruitment professionals.A high level of autonomy and ownership.The opportunity to build your own market and develop your entrepreneurial skills.A dynamic environment where initiative is valued and achievements are celebrated together.Ready to Make an Impact?Are you ready to combine recruitment, business development, and entrepreneurship to help Gentis grow while making a real difference for clients and candidates?We’d love to get to know you.Contact person: Joy Rogiers – HR Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
HR
16/07/2026

Trilingual Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
HR
16/07/2026

Bilingual Recruitment Consultant

Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Tu as une première expérience dans le recrutement ou la vente. ✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
HR
16/07/2026

(Junior) Consultant(e) en Recrutement

Vous êtes sociable et avez le talent pour repérer les meilleurs profils ? Alors rejoignez notre équipe de recrutement en pleine croissance !Votre mission chez GentisEn tant que Recruiter, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats et des clients. Vous analysez en profondeur les profils, les compétences et l'expérience des candidats afin d'identifier les meilleurs talents et de garantir le meilleur match possible avec les opportunités de nos clients.En étroite collaboration avec nos clients, vous comprenez leurs besoins en recrutement et recherchez activement les candidats idéaux via LinkedIn, votre réseau professionnel et d'autres canaux de recrutement innovants.Au quotidien, vous sélectionnez les candidatures, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attractives et assurez le suivi complet du processus de recrutement, de A à Z. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences commerciales en participant à des activités d'account management et de business development.Qui recherchons-nous ?Nous recherchons un(e) Recruiter (junior ou expérimenté(e)) enthousiaste, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, qui apprécie le contact humain et possède un véritable goût pour le networking. Une expérience significative n'est pas indispensable, mais une première expérience en recrutement ou en développement commercial constitue un réel atout.✔ Vous disposez d'un niveau de réflexion et de communication équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master).✔ Vous avez une première expérience en recrutement ou en vente.✔ Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que l'anglais ou le néerlandais.✔ Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et créez facilement des relations, tant sur le plan professionnel que personnel.Rejoindre GentisDès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des recruteurs expérimentés ayant fait leurs preuves. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos compétences et à réussir. En retour, nous attendons de vous un engagement total et une forte motivation.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez progresser rapidement, avoir un réel impact et faire la différence auprès des clients comme des candidats ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers - RH Business Partner📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisition Manager – Real Estate Private Equity

Beschrijving van de FunctieWe zoeken een Acquisition Manager met minimaal 2 jaar relevante ervaring in real estate private equity en projectontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en verwerven van nieuwe investeringsmogelijkheden voor hun fondsen. Je werkt aan de kruising van projectontwikkeling en vermogensbeheer, met focus op brownfield-transformaties en herbestemming van bestaande vastgoed. Je zult nauw samenwerken met investeerders, stakeholders en gemeenten om projecten van acquisitie tot verkoop door de volledige levenscyclus te begeleiden. Deze positie vereist sterke analytische vaardigheden, juridische compliance-kennis en het vermogen om complexe transacties in een dynamische markt te managen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Identificeren en evalueren van nieuwe investeringsmogelijkheden in het brownfield-segment, gericht op waardecreatie en herbestemmingUitvoering van marktonderzoek en due diligence om projecten te beoordelen op financiële haalbaarheid, regelgeving en ESG-impactOnderhandelen en structureren van acquisitieovereenkomsten met verkopers, partners en investeerdersCoördinatie met gemeenten en regelgeving om zeker te stellen dat projecten voldoen aan lokale wetgeving en bouwboost-richtlijnenVolgen van investeringscommissies en het vertalen van goedkeuringen in implementatieplannenBeheer van projectportfolio gedurende de gehele cyclus: acquisitie, ontwikkeling, bouw en verkoopSamenwerking met interne teams (projectontwikkeling, ESG, financiën) en externe partners (family offices, institutionele beleggers)Waarborging van compliance met FSMA-licentievoorwaarden en beleggersvertrouwenBijdrage aan strategische doelstellingen gericht op duurzame waardecreatie en gemeenschapsimpactProfiel van de KandidaatWe zoeken een professioneel met een sterke achtergrond in real estate acquisitie, projectontwikkeling of private equity. Je bent analytisch sterk, strategisch denkend en in staat om complexe transacties in een snelle markt te managen. Je hebt aantoonbare ervaring met het identificeren en structureren van investeringsmogelijkheden, en je begrijpt de nuances van brownfield-projecten en regelgeving. Je bent gericht op waardecreatie, stakeholder-management en het realiseren van duurzame impact. Vloeiend Nederlands spreken is essentieel.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 2 jaar ervaring in real estate acquisitie of developement, projectontwikkeling of private equityGrondige kennis van brownfield-transformaties en herbestemming van vastgoedSterke vaardigheden in financiële analyse, valuatie en investeringsevaluatieErvaring met regelgeving, compliance en stakeholder-engagement in de bouwsectorVloeiend Nederlands; Engels is een voordeelKennis van ESG-principes en duurzame ontwikkeling in vastgoedErvaring met fondsbeheer, investeringscommissies of institutionele beleggersKwaliteiten en Werkbenadering:Strategisch denker met vermogen om markttrends en regelgeving te anticiperenSterke onderhandelings- en communicatievaardigheden met diverse stakeholdersGedetailleerd en nauwkeurig in analyse en documentatieProactief en resultaatgericht; in staat om onder druk te presteren in tijdgevoelige transactiesPassie voor duurzaamheid en gemeenschapsimpactVermogen om in multidisciplinaire teams te werken en complexe informatie helder over te brengenIntegriteit en professioneel oordeel in het omgaan met vertrouwelijke informatieImpact en Succes van de RolIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan het creëren van duurzame waarde voor investeerders en gemeenschappen. Je zult een sleutelrol spelen in het transformeren van vervallen vastgoed in levendige, toekomstgerichte ruimten die positieve sociale en milieuimpact genereren.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.