Asset manager - Retail sector
Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.
Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées.
Vos responsabilités
- Gérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.
- Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.
- Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.
- Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.
- Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.
- Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.
- Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.
- Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.
- Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.
- Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.
- Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.
💼 L’offre
- Contrat CDI / employé.
- Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.
- Environnement international et dynamique.
- Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
- Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.
- Package salarial et avantages extralégaux attractifs.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.