Buyer Direct Materials
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren”
Vacature: Buyer Direct Materials
Voor een toonaangevend internationaal bedrijf in de chemische industrie zoeken wij via Gentis een Buyer Direct Materials om het Procurement-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de inkoop van grondstoffen en verpakkingen, zodat de productie zonder onderbrekingen kan doorgaan. Je zorgt voor optimale voorraadniveaus, onderhandelt over de beste inkoopvoorwaarden en houdt rekening met werkkapitaal- en cashdoelstellingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Inkopen van grondstoffen, verpakkingen en andere toegewezen producten en/of diensten.
- Initiëren en opstellen van jaarlijkse contracten voor toegewezen producten.
- Up-to-date houden van prijslijsten voor intern gebruik en in SAP.
- Ondersteunen van de logistieke afdeling door inkooporders aan te maken voor logistieke diensten.
- Beheren van de inkoopadministratie, inclusief geblokkeerde en geparkeerde facturen voor indirecte goederen en diensten.
- Fungeren als back-up voor de inkoop van indirecte materialen en diensten bij afwezigheid van de Buyer Indirect Goods.
- Evalueren van leveranciers in samenwerking met de Procurement Manager, productie en supply chain.
- Bezoeken van beurzen, seminars en leveranciers (nationaal en internationaal) om markt- en leverancierskennis te vergroten.
- Onderhandelen met externe leveranciers over de inkoop en contracten van toegewezen grondstoffen en verpakkingen.
- Rapporteren van gerealiseerde besparingen aan de Procurement Manager.
- Ondersteunen van de duurzaamheidsafdeling door informatie te verzamelen over de duurzaamheid van grondstoffen, zoals SDS, LRCQ en REACH (EU, VK, TR).
- Regelmatig overleg voeren met de R&D-afdeling over de introductie en goedkeuring van nieuwe grondstoffen en leveranciers.
- Deelnemen aan wekelijkse teamvergaderingen.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans en Duits zijn een pluspunt.
- Vaardig in het gebruik van standaard kantoortoepassingen (Excel, Word, PowerPoint).
- Kennis van SAP is een pluspunt.
Ons aanbod
Wij bieden een competitief salaris, een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om impact te maken.
Ben jij een gedreven Buyer en klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu via Gentis door je cv te sturen naar Sam Peeters: sam.pe@gentis.com.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.